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一个人在厂里干了十年
在工厂
做
了10年
突然不做了可以赔偿
答:
法律分析:是厂方和你解除劳动合同关系的,厂方要按照每一年工龄赔偿你
一个
月工资,以十二个月为限,如果你自已主动和
厂里
解除劳动合同的,那厂里不负担赔偿金的义务,你可以拿了和厂方解除劳动合同的证明在六十天内到当地社保部门办理领取失业金,超过六十天不办理,作自动放弃了。法律依据:《劳动合...
那些在一家公司工作5到
10年的
员工,他们最后都怎么样了?
答:
一:经理 如果在
一个
企业做到了5-
10年
,又有能力,比较积极的人,肯定是经理级别了。首先你吃透了你的工作,在自己的工作领域已经是行家了,不断的有新人进来,你就可以带新人,带新人带着带着就成了主管,然后慢慢的被领导赏识,开始做经理。这样一路走来,是对一份工作的坚持,对企业的信赖!中间...
在一家公司工作
了十年
以上的人,最后的结局如何?
答:
不好的地方是,缺乏新鲜血液造成的创新能力,老员工缺乏斗志,和上进心,没法管理方案,很多是混退休。特别是在不推荐年轻
人在
新式领域如“大数据技术”、“电商”、“宣传广告”等企业待好长时间。在
一个
发展趋向完善的大公司里待很多年,你就会变成一个仅有做某件事的小螺丝钉,一旦这种行业顶不住,...
在
一个厂里干了十
几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
答:
如果你和用人单位签订劳动合同的,用人单位主动辞退你,你可以得到
厂里
赔偿金的,厂里要按你每一年工龄赔偿你
一个
月工资,以一年十二个月为限,所以你最多可以赔偿到十二个月工资,如果你主动辞职解除劳动合同的,用人单位没有赔偿你的义务,没有赔偿金的。因此,在你
干了十
几年了,现在不想干了,想...
工厂
做
了十年
了.现在辞职工厂有赔偿吗
答:
劳动者
在工厂
做,如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个
月工资)及办理离职...
在厂里
做
了十年
被辞退怎么赔
答:
第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。第二如果是违法辞退,则需要支付...
在
一个厂
做
了十年
后三年都没签劳动合同有赔偿吗
答:
在
一个
厂
干了十年
,现在合同才签三年,以后如果搬厂的话赔偿有没有影响. 肯定有了,公司会按照劳动合同来补偿你你就亏大了,但是如果你现在要去跟公司要求补签劳动合同的话估计会很难的,如果有人证明你
在厂里干了
多久的话你去劳动局要求维权估计也有可能补回来 三年未签劳动合同怎么赔偿 可以要求未签订书面劳动合同...
在厂里
做事满
了十年
有什么好处
答:
做满
十年
你就有可能,也说明你对这个行业和厂子的认可,随着时间的推移,经验的增长,你可能会升职,当领导,做为
厂里
的骨干,地位和薪资都应该是有很大的提升,即使没有这些,对你以后跳巢,经验和能力也会加分,都能带来意想不到的好处,说明你对企业的忠诚度高,值得重用!
...我在鞋
厂里
打工做
了十
几年了,做厌烦了,不想
干了
,不知道该干什么...
答:
枯燥、乏味、厌烦,并不是放弃一份工作或是去再选择一个新职业的理由。放眼过去,
一个人
几
十年
都是始终在从事一份工作,机械的重复,日复一日,年复一年,一直干到退休了,或是干不动了,或许会有厌烦,但却始终不能放弃,那是因为,工作是谋生的手段,很难有别的选择,也没有别的选择。改革开放...
请问一下
在厂里干了十
几年老板一下不要了有没有法律法规
答:
要看具体情况,可以要求补交保险,还可以主张经济补偿。依你所述,你已经工作
了十
几年,赔偿或补偿的数额不小,你应当向当地的专业律师进行咨询,如果老板能按法律规定赔偿或补偿更好,如果老板赖皮,那在律师的指导下,通过劳动争议仲裁能更好地维护你的合法权益。一、劳动法第四十条【无过失性辞退】有...
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