www问答网
所有问题
当前搜索:
一个公司半年不发工资
公司
经营困难
半年不发工资
答:
1、公司未按规定支付工资,员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报
。劳动监察部门会对公司的情况进行调查,并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题,员工可咨询律师,了解权利和法律途径,并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司,要求其支付工资和相应的补偿金。
公司半年不发工资
怎么办
答:
法律分析:公司半年不发工资,
可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
老板拖欠
半年工资不发
怎么办,没有签入职合同,但是个人所得税上面 每...
答:
您好,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同,用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资,属于公司严重违法
。3、用人单位需要向您支付赔偿金。
公司
拖欠
工资半年多 没
钱
给
是不是可以立马走人?
答:
因此,如果公司拖欠工资半年多没钱给,并且没有正当理由和改正措施的话,
那么就属于未及时足额支付劳动报酬的情形
。在这种情况下,劳动者有权解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。总之,公司拖欠工资半年多没钱给,是一种违法行为,劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益,并有权解除劳动合同。希望...
公司半年不发工资
可以直接辞职
答:
根据劳动部《
工资支付
暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位
不支付工资
的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以 申请劳动争议仲裁 。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以...
公司
好几个月
不给
开
工资
了怎么办
答:
法律分析:
1
、沟通协商解决。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与
公司
主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
公司
拖欠
工资半年
怎么办
答:
一、
公司半年没发工资
怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
公司
未与员工签劳动合同且拖欠
工资
长达
半年
之久怎么办
答:
1
没
主动跟你签订劳动合同你可以要求上班
一个
月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时间内,在你离职到现在不超过一年时间,否则你失去仲裁权利】工资应该是 【1000加提成,奖金 】 乘以6 再乘以2【平时
发工资
时已支付了你其中都一半】 2 失业补偿金,应该是在你失去工作之后找不...
如果
一个公司半年没发工资
,而且都不给员工有个交代,如果要告能成功吗...
答:
这个可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,是能够成功的;
工资支付
暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒...
公司
几个月
不发工资
怎么办?
答:
法律分析:工资克扣工资的话员工可以直接到劳动监察大队投诉
公司
,或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资甚至赔偿金。如果还是
不发工资
的话,员工可以起诉公司。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司一年不发工资怎么办
公司半年不发工资有什么赔偿
公司半年没发工资了怎么办
公司4个月不发工资怎么办
公司年前不发工资
年底公司不发工资怎么办
年底了公司不发工资
公司困难2个月不发工资
公司欠工资半年不给