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一个月休息1天工作
单位
一个月
只让
休息一天
算不算违反劳动法
答:
算,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,
一个月休息一天
远远低于法律规定的休息时间。法律分析国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休...
月休一天
的
工作
累吗?
答:
累。1、工作量大,会感觉非常疲惫,精神压力巨大。2、
休息
时间少,相当于每天都生活在
工作
当中,让自己每天生活在紧绷的状态。所以累。
我们在一家私人家具厂
工作
,每月只
休息一天
,每天工作十小时,法定节假日...
答:
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。您也可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。建议您注意收集能够证明你们确在家具厂
工作
、工作时长、应
休息
未休息且无加班补贴、以及拖欠工资的证据。如果您有其他法律服务的需要,可以拨打4006050122 咨询。DXR ...
我们公司
一个月
只
休息一天
合理吗?
答:
一个月
只
休息一天
是不合理的,法律规定劳动者
工作
时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,且每周至少休息一日。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四...
工作一个月休息一天
这样的工作值得去吗
答:
如果一个
工作
是你喜欢的,那么即使
一个月
只
休一天
,也是值得你去做的。一个人一般都有八小时的工作时间,一天不过也就是24个小时,除却吃饭睡觉10个小时,你的4/7的时间都是在工作的。假如你的工龄能有30年,那你就有大约17年是在工作的状态。人生一共能有多少年啊?既然工作能陪伴你这么长时间,...
工作一个月休息一天
,这种工作值得去吗?
答:
休息是非常必要的,这个无可置疑,没有休息好,
工作
如梦游,把握好节奏,理顺好思路,做
一个
多功能的自动调节的人。一周
休息一天
也是可以安排好自己的生活工作学习。值得去积极面对这个现实社会,心态好一切都顺理成章。休息好头脑清楚,精力充沛。 最好的休息,是让你重燃生活的热情,提高工作效率。疲惫...
我在公司
上班一个月
只
休一天
,到月工资不合理我们集体罢工,领导要开除我 ...
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每
工作
一年支付
一个月
本人工资,N;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前
1个月
书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月...
工作一个月
就只给
一天
假放,合法么?
答:
明显不合法 除国家法定假日以外应该每周最少
一个休息
日 每天
工作
8个小时 超出的部分要给加班费用的 具体加班费比率去查一下就好
每个月月薪两万,但是
一个月
只有
一天休息
,你接受这种
工作
吗?
答:
所以综上所述,我们可以知道接不接受这个
工作
,看每一个人自己的情况来决定的,并不是说他的
休息
少,就没有人去会做这个工作了。往往也会由于他的薪资待遇比较高,所以有更多的人去喜欢做这个工作。因为就跟我上面所讲的是一样的,可以给自己的家庭的生活条件带来很大的改善。以上就是我对于题主这个...
工作
不满
一个月
,在职时
休息一天
,那休息这天是否算工资?
答:
公司规定
一个月
休假一天,如果不忙就集体
休息一天
;可以可以理解为这集体休息的一天就是公司规定的休假的一天。如果公司规定休假的一天有工资,哪集体休息的一天肯定也有工资啊。呵呵 ,个人理解我不懂劳动法的。
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