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一份工作做了7年
在一家公司
工作七年
,没什么发展前途,还要待下去吗?
答:
这一种我建议直接离职,
7年
时间没有任何提升,时间被白白浪费了!另一种就像我第一个朋友,能力已经达到了顶端或者职位升到了公司顶端,已经没有“发展前途”了!这一种我的建议是去做本行业的兼职或者做兴趣发展,比如我是做文案的,可以尝试去其他地方投稿或者去参加一些不同技能的培训(比如:PPT培训...
工作7年
,我明白的这些道理
答:
那日我开始反思自己,
工作
这么多年,自己的工作、学习和生活,还有家庭到底都是什么样的,在一番分析后,发现自己的人生原来如此单调,失衡状态如此严重。我开始找寻自己的爱好,调整自己的重心,把工作时间分出一大块出来,放在了培养爱好、与家人朋友在一起以及锻炼上,生活一旦丰富起来,看到的世界都美好起来了。 14、不要...
我的第
一份工作
:“入职的
七年
之痒”,总结过后是幸福
答:
我的第
一份工作
,也是目前在做的工作,干
了7年
了。听上去是没什么洋气的,在大公司的螺丝钉岗位,勤勤恳恳,不出大错,也没有升职。工作不算太闲,也不算太忙,偶尔996、007这种,但都在能接受的范围。注意保持身体的健康,7年没长胖,也没变瘦,每周去个一两次健身,每年一次公司的福利体检,自...
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答:
首先,你需要提升自己,提升自己的学历,能力,技能。你待了
七年
算是老员工了,你可以和领导申请说自己需要更多的挑战。其次,如果有更好的机会,你可以考虑跳槽。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
在一家公司
工作七年
,没什么发展前途,还要待下去吗
答:
对于这个问题,我无言以对。然后就老老实实回来继续干这个活了。第二个原因,这份
工作
虽然没有前途,赚的又不多,但相比之下,工作时间更稳定,几乎不加班,节假日也都放假,每天八小时后几乎没有工作需要带回家去做,这样一来,我就有相对充裕的时间去做别的事情,这几年大部分业余时间都做兼职了,...
在一个公司
工作7年
,真没意思,是该继续还是跳槽?
答:
不知道你说的没意思包含着什么,如果是对你产生重大负面影响的东西,建议您离开,否则还是冷静考虑一下吧,很完美的环境是没有的,任何人都要学会适应。 在一家公司
工作了7年
,在跳槽前不妨问自己几个问题,再做决定:
1
、跳槽的原因是因为没有进一步发展空间?工资太低?还是因为职场关系问题?有没有解决的办法? 2、如...
干一个
工作7年
心很累,每天上班就盼着下班,请问我该怎么调整心态啊?O...
答:
一个
工作
,确实有点久的,其实工作太乏味了,确实很累,有时不是活很累,要是累了也不会坚持怎么久,应该是心类,那这个工作也可能就是没有意思,那你可以改变一下现状,找一些自己的爱好,或者工作可以换部门呀,或者调岗位在工作内容看可以有什么改变,如果经济允许,你也可以休假一段时间旅游一下...
如果在一个地方
工作了7年
零5个月,不收待见,还要在坚持干下去吗?_百 ...
答:
你好,通过你的描述看的出你有些委屈,自己任劳任怨的
工作
,但是没有被重视和加薪,这的确会让人心寒的哈 是不是要坚持下去呢?建议你理性分析一下哈,可以拿出一张纸,中间画上一条直线一分为二,将坚持下来的理由和辞职的理由分别列出来,这样直观的权衡一下 建议你给自己点时间,充分的分析一下...
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,该不该继续待下去?
答:
30岁或者说年龄更大一点,到另外一家公司重新开始,走到很高的位置困难,但
工作
个三年左右,劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到一个普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。
7年
的时间都没有提拔的地方,以后也很难提拔了,不要把这种渺茫的希望寄希于公司的领导能够慧眼识珠。
在一家公司
工作了七年
,没有什么发展前途,该不该继续待下去
答:
不应该继续待下去。首先在一家公司
工作了7年
,相对来说已经因为有比较丰富的工作经验。如果自己的工作能力比较出众的情况下,一般在这7年的时间内就可以得到有效的提升。所以我个人觉得在7年的时间内,并没有让自己拥有发展前途的情况下。就应该让自己做出辞职的选择,因为在这种工作环境中进行工作,只会...
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