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一年合同社保可以次月交吗
月末入职是否
可以次月
起缴
社保
答:
月末入职可以次月起缴社保
。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局,劳动...
...
合同
签订时间是1月份,
可以
从6月份开始
缴纳社保吗
?
答:
如果是在月中以后入职可以到下个月再上保险
。但是像你说的1月入职,6月缴纳保险是不合法的。国家规定签完劳动合同,必须要为员工缴纳保险的。现在有的企业规定试用期内不增保险,如果这样的话试用期结束保险要补缴的。哪怕试用期没转正就离职也要补缴的。
入职之后五险一金何时
缴纳
答:
从
合同
签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买
社保
,16-30、31日入职的员工会从
次月
购买社保。 如果用人单位未依法给员工
缴纳社会保险
,将面临以下后果。 1、劳动者可以解除劳动合...
公司
社保
上个月没交,下个
月能
一起
交吗
?
答:
法律分析:可以
。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基...
社保
每个月几号交时间是怎么算
视频时间 01:14
灵活就业交
社保可以月交吗
答:
1、法律分析自己交
社保可以
一个月一交法律依据中华人民共和国劳动
合同
法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者;灵活就业基本养老保险可当月交,也可几个
月交
一次,甚至也可一次性交
一年
的,但一般要已...
企业为员工多久教一次
社保
,按月还是多久啊
答:
一般员工入职多久企业要给员工购买
社保
根据社会保险法的相关规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果由于某种原因在当月不能给员工
缴纳社会保险
的,可以在
次月
进行补缴,但...
公司是25号上缴社保,在本月25号之前离职,下个
月社保
还用缴吗?
答:
每年确定一次,且确定以后,
一年
内不再变动,
社保
基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上
一年
度的月平均工资为个人
缴纳社会保险
费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例,即社会保险费...
12月的
社保
次年1
月可以交吗
答:
希望回答能够帮助得到你,谢谢。3. 1月份能交12月份的
社保吗
怎么
交可以
的可以的,也可以隔两个月再补缴也行,迟交一两个月的话,社保局会对你进行处罚或收取滞纳金,但不会影响你的社保卡内医保方面的使用和报销。社保都是当月月初
缴纳
的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个...
社保
当月交当月生效吗
视频时间 00:46
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