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一年试用期
劳动合同签订
一年试用期
是多久
答:
法律分析:劳动合同签订
1年
的,
试用期
不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务...
一年
劳动合同
试用期
几个月
答:
签订
1年
劳动合同,
试用期
不超过一个月,我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是一个约定...
一年
的
试用期
是多久
答:
试用期
有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
一年
劳动合同试用期是多长根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
试用期一年
合法吗?
答:
【法律分析】:教师
试用期一年
是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
签
一年
合同
试用期
几个月
答:
劳动合同期限在六个月以下的,
试用期
不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上
一年
以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好几个月的试用期工资,应该至少与你签订两年以上期限的劳动合同。因此,无论是不签合同,还是拖欠工资都是违法的...
一年
劳动合同
试用期
怎么计算
答:
法律分析:
一年
劳动合同
试用期
的计算是试用期不得超过二个月。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动...
1年
的劳动的
试用期
期限不得超过多久
答:
1年
的劳动的
试用期
期限不得超过二个月。试用期的劳动合同期限具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满
一年
的,试用期不得超过一个月;2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
劳动合同签
一年
,
试用期
多久
答:
法律分析:
一年
劳动合同
试用期
不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
一年
的劳动合同
试用期
多长
答:
一、
一年
的劳动合同
试用期
多长1、签订
1年
的劳动合同试用期一般为两个月。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】...
一年
劳动合同
试用期
最长多久
答:
法律分析:
一年
劳动合同
试用期
不得超过一个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
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