www问答网
所有问题
当前搜索:
三重一大和党委会关系
党委会
议事规则和
三重一大
能合到一起吗
答:
不可以。
党委会
议事规则:集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
三重一大
:强化重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用。
县区级的
三重一大
由哪个部门制定
答:
三重一大制度由党委会制定
。“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。
党委会
班子会能在一起开会研究人事和
三重一大
吗?
答:
党委会
班子会一般应该能在一起开会研究人事和
三重一大
。
企业“
三重一大
”事项主要由哪些
会议
集体决策
答:
党委
(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以
会议
的形式,对职责权限内的“
三重一大
”事项作出集体决策。不得以个别征求意见等方式作出决策。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,应在事后及时向党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委(党组)、董事...
企业“
三重一大
”事项主要由哪些
会议
集体决策?
答:
主要是由总经理办公会、
党委会
、党政联席会集体决策。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度(简称“
三重一大
”制度) 。重大决策事项,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》;...
三重一大
上班子会还是
党委会
答:
党委
(党组)、董事会、未设董事会的经理班子应当以
会议
的形式,对职责权限内的“
三重一大
”事项作出集体决策。不得以个别征求意见等方式作出决策。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,应在事后及时向党委(党组)、董事会或未设董事会的经理班子报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委(党组)、董事...
三重一大
决策制度实施意见应是
党委
发文吗?
答:
三重一大
决策制度实施意见应是
党委
发文的。根据中国共产党《党内法规制定条例》的规定,党的决策应当依照程序和权限逐级实施,即由党的中央委员会、中央委员会常务委员会、中央委员会总书记,或者由省、自治区、直辖市委员会、地市委员会、县(市、区)委员会等党组织按照各自的职权和工作需要制定决定和...
三重一大
记录是谁来负责
答:
法律分析:应当由
党委会
制定,同时要征求董事会、监事会、经理层等班子的同意。法律依据:《中国共产党章程》第十一条 党的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法...
国有企业“
三重一大
”事项决策制度及流程图(收藏)
答:
党委
在"
三重一大
"决策中,拥有审议和建议权,尤其强调集体智慧的力量,确保战略决策的正确性。</ 首先,我们来看权力的划分:党委决策聚焦党的路线方针和企业的核心利益,如长期发展战略和整体效益;董事会则负责战略一致性与合规性的具体实施,如市场分析和业务执行。在前置讨论的范围上,"三重一大"涵盖...
党委会
议事规则(国有企业适用)
答:
在国有企业中,
党委会
议事规则起到了至关重要的作用,它确保了党的领导核心地位,严格遵循《公司法》等相关法律法规。strong>根据规范化的工作流程,党委会在决策过程中,严格执行依法、科学和民主集中制原则,对于"
三重一大
"事项,如政策执行、组织建设、人事任免等,进行集体审议和决策。strong>战略规划...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
党委会和三重一大的区别
三重一大和总经理办公会区别
三重一大都需要党委会前置吗
三重一大上党委会
三重一大是党委会还是办公会
两个议事规则和三重一大区别
三重一大上班子会还是党委会
三重一大可以过党委扩大会吗
三重一大没有党委会咋整