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上完3天班就放假了
一个月只上了
3天班就放假了
,在放假期间提出辞职,当月保险应我个人全部承...
答:
不应该由个人全部承担社保缴费,只要合同没有解除,就应该由用人单位与劳动者按比例承担。
中国假日办的工作人员是怎么
放假
的
答:
如果将2013年中秋和国庆是如何调休
放假
作为考题,可能连调休方案制定者都会凌乱——从9月16日算起,先
上3天班
,迎来3天中秋假期;接着工作6天,再休息1天,然后上2天,就到了7天国庆假期;随后上5天,再休息一天,才能回归工作5天、休息两天的正常生活。这个假期因此被称为“史上最坑爹”的假期。网友甚至发言表示:请“...
签完合同上了六天班公司开始
放假
我可以离职吗
答:
当然可以。劳动合同签约后,在合同期如果向公司提出辞职,公司根据具体情况会做出相应的批准,一般公司会同意辞职申请。主动提出辞职申请,公司不需要按照合同支付相关的违约金,但是一般会按照上班时间结算当月的工资。
上
三
休四、上四休三什么意思
答:
上三休四的意思是上
三天班
,休息四天;上四休三的意思是上四天半休息三天。一般情况下都是上五休二的。俗称双休日。双休日是指一般都是在周六以及周日
放假
休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。我国自1995年5月1日起实行双休日。1994年以前:我国法定的劳动者每天工作时间八小时,每个星期要...
小时工上
三天班
公司天天
放假
都半个月了还没通知上班现在辞职有工资嘛...
答:
既然是小时工,那么在你工作的时间内是有工资的。
放假
期间不会有工资,而且辞职后不会有补偿。
我一月份上了l2
天班
公司
就放假了
工资怎么算?
答:
我一月份上了l2
天班
公司
就放假了
工资怎么算?日工资。放假期间赢参照国家指导,因为之前没有这个先例,没法统一给标准。望采纳,谢谢了!
刚工作没几天,就赶上国庆长假要给工资吗?
答:
工作没几天就赶上国庆长假,当然要给工资了,如果是实习期的话就不好说了,但是正式上班的话肯定是有工资的。
1月份上了5
天班
,之后公司
放假了
,2月复工没去,月底去申请离职,单位让我...
答:
肯定不合法,哪有员工给单位费用的。单位应该跟你结算工资,如果没有工资已缴纳的社保也不应该找员工索要。你可以申请劳动仲裁,同时你可以索要二月份的工资,法定节假日期间同样是要给你工资的。但是有个例外,如果你是自己主动离职的,那跟你结算的工资是你离职当月实际工作天数进行计算,计算基础是你月...
我休息
3天
,就不想去上班了,就想着过年
放假
和辞职不干了,这是什么心理问...
答:
这不算是什么心里问题,是你对自己太放纵,只要是人,都有不想上班的时候,只能靠自己调节情绪,强迫自己坚持上班,过了这个时间段就好了。
劳动法工厂无故
放假
,正班工时都不让上班,上一天放二天,礼拜六礼拜天不...
答:
劳动法规只是限制用人单位超时安排工作,对此并不限制,只是在工资分配上面有限制,如不低于最低工资,停工在一个工资支付周期内按合同约定发放工资等。
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这周上3天班放假e
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公司强制休息可以举报吗