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上年度职工平均工资怎么计算
上一年
职工平均工资怎么算
答:
法律分析:上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
上一
年度
的
平均工资怎么算
答:
法律分析:计算上一年度平均工资的时候,
是把所有的工资性收入累加在一起的,包括了:基本工资、奖金、嘉奖、年终奖、加班费、各类补贴、营养费、中夜班费、社保缴费、公积金缴费
,把所有的工资性收入累加之后,除以12得出的就是个人上一年度的平均工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在...
上年度
月
平均工资怎么算
答:
上一年度月平均工资计算方法为:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)...
上年度职工
月
平均工资怎么算
答:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。根据查询华律网得知,职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平...
请问上一
年度
在职
职工
月
平均工资如何计算
答:
平均工资的计算是:1.年平均工资=报告期实际支付的
全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
;2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定...
用人单位
上年度职工
月
平均工资怎么算
答:
职工月
平均工资职工年度
工资总额月
平均职工
人数÷12。:
职工工资
:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的
计算
范围;平均工资:职工...
上一
年度
月
平均工资如何计算
答:
职工上年度
月
平均工资
无法
计算
的,以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)...
上年度
在岗
职工
月
平均工资
是什么
答:
计算公式为:
职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数
。由于离岗职工的生活费已不计入工资总额,因此上式的职工平均人数实际上是在岗职工平均人数,式中的职工工资总额也是在岗职工的工资总额。但1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费,而1998年后则不包括。为了与...
上年度职工平均工资怎么计算
答:
法律主观:
计算
方法:
职工平均工资职工平均工资
=报告期在岗
职工工资
总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班加点工资 、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物...
单位
上年度职工
月
平均工资怎么算
答:
法律分析:按照社会保险经办机构核定的本单位
上年度
每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数,除以其每月参保
职工
的平均数确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会
平均工资
水平;...
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