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上班不给签劳动合同怎么办
上班不签合同怎么办
答:
上班不签合同处理办法如下:
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求
;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。...
一个月内
不给
员工
签劳动合同
违法吗
怎么办
答:
如果是用人单位不与员工签订合同,
则应当自第二个月起向员工支付双倍工资;如果是员工不签订合同的,用人单位经通知员工后可以解除劳动关系
,但应该给予应该补偿金,如果入职不满6个月,补偿金0.5个月工资补偿金,满6个月但不足一年的,
上班
公司
不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
公司不
签劳动合同怎么办
答:
公司不签劳动合同的处理方式如下:1、和单位协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的...
上班
十年一直
没签劳动合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者
签劳动合同
,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司
不肯
给我
劳动合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
公司
上班
一直
没签劳动合同怎么办
答:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
工厂
上班没
有
劳动合同怎么办
答:
如果工厂
没
有给员工
签订劳动合同
,员工可以先与工厂进行协商,如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,最后还没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。劳动合同有什么用劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法...
公司
不给劳动合同怎么
仲裁
答:
公司
没给合同
去
劳动
仲裁需要的证据如下:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、
工作
服工作证等;5、考勤记录、入职表、派工单;6、工友同时的证人证言;7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与...
上班
后公司
不给签劳动合同怎么办
呢?
视频时间 00:26
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