www问答网
所有问题
当前搜索:
上班休病假要补班吗合法吗
我过年的时候
请
了一个月
病假
,现在单位
要补
过年的班,我用
补吗
,劳动法...
答:
劳动法没有规定病假与补班的事
。这应该是两码事,如果你与公司协商一致可以的话,也可以补的。
事业单位,
病假请
几天就要加几天
班补
回来,
合法吗
答:
没这个规定,自收自支的事业单位,那是领导自己规定的吧。如果因
病休假
6个月,那怎么补法?
...说
还要
叫我补一天
上班
,请问,他这样做合理
合法吗
?
答:
病假啊不用,不合法
,你是实习生,不是正式员工
国家公务员
请病假
15天,
需要补班
还
班吗
?
答:
国家公务员请病假15天,是不需要补班还班的
,因为是病假嘛,公务员的权益还是得到保护的,如果个人愿意的话,当然是可以的。
护士
请病假要补班吗
答:
护士请病假不需要补班
。按理病假就是病假,请了以后不需要补,如果没有休可以申请销假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
休整月
病假
给计工时吗
答:
不计工时的,
请病假
期间,发基本生活费的,
上班
时不
需要补
工时。但不知道你单位是什么原因让你补工时。如果是确定按每天12小时
工作
时间计算,你请13天假就应当是156小时工时。用人单位的请假制度法律并无明文规定和限制,只要不因此超过法定工作时间和工资支付规定,一般都是
合法
的。
职工
休病假
规定时间有多长?
答:
按照法律规定,职工
休病假
非因工负伤的,医疗期为3到12个月,最长延至24个月 职工恶意
请病假
的,公司可以不批,职工擅自不
上班
的属于矿工,按照合同或公司劳动纪律处罚。病假在劳动法规上称作“医疗期” 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止
工作
治病休息不得解除劳动合同的时限。 一、职工休病假...
关于
补班
以及请假问题
答:
1、单位的做法是
违法
的,你是在12月入职,不存在
补班
的情形。2、如果是你来
上班
,应是加班,单位需要支付你加班费 3、派遣的员工可以
请病假
。
请病假
一个月发基本工资
还要补
工时这样
合法吗
?
答:
请病假
期间,发基本生活费的,
上班
时赢不
需要补
工时。但不知道你单位是什么原因让你补工时
在我国存在
休病假
规定吗?
答:
在我国存在
休病假
规定,员工因病
需要休息
治疗的,
请病假
应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原
工作
,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 一、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拿年休假抵病假合法吗
休完病假就辞职合法吗
公司年休抵病假合法吗
上一年病假今年可以休年假吗
休了病假还可以休公休吗
休病假必须先休年假
年假已休又休病假
休过病假影响年假吗
病假强制要求休年假