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不发工资怎么告劳动局
劳动局
不处理拖欠
工资怎么
投诉
答:
当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对劳动局不作为的行为一起诉讼维权
。当事人可以到当地政府或监察局进行投诉,还可以对劳动局不作为的行为一起诉讼维权。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动...
拖欠
工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
被拖欠
工资怎么
去
劳动局告
答:
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
上班老板
不发工资劳动局怎么
处理
答:
上班老板
不发工资劳动局
的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
怎么
向
劳动局
投诉拖欠
工资
答:
投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以到
劳动局
去投诉检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的拖欠
工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,
支付
员工的工资,赔偿损失,
给
与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是,一旦这样做,...
公司欠
工资不给
,去
劳动局
也解决不了
答:
法律主观:1、拖欠
工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. ...
拖欠
工资劳动局
不管
怎么
办?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司
不发工资劳动局
不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时...
告劳动局
需要哪些程序
答:
法律分析:
劳动局
投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。1.需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系。2.在用人单位拖欠
工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决...
老板
不发工资
去
劳动局怎么
说
答:
法律分析:
不发工资
当然可以去
劳动局
申述,不是举报,而是到劳动局仲裁或者监察去申述。去劳动局仲裁之前需准备说明资料,即将自己的实际情况进行说明,入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
如何
向
劳动局
诉讼
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析
劳动局
投诉流程步骤,一是需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系,
工资支付
凭证或记录即职工
工资发放
花名册、缴纳各项社会保险费的...
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