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不发工资怎么快速解决
停工留薪期公司
不发工资怎么
办
答:
1、向劳动行政部门投诉,要求按时发放工资
;2、
向企业的调解委员会申请调解
;3、调解不成时,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。停工留薪期的法律规定:1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工在停工留薪期内,企业应当支付员工工资;2、停工留薪期通常适用于...
单位
不发工资怎么解决
视频时间 01:03
公司压
工资不发怎么解决
答:
法律分析:
1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理
。2、 直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁裁决支付工资。3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
公司7个月
不发工资怎么
办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生...
公司
不发工资怎么快速解决
答:
法律分析:公司拖欠
工资
的,劳动者可先与其协商处理,协商不成的,可以请求工会等组织出面调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
企业
不发工资怎么
办?
答:
法律分析:先通过沟通
协商解决
,如果不能沟通协商无效的,可以通过法律程序解决,即可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。法律依据:《劳动法》第五十...
不发工资怎么快速解决
答:
不发工资
可以向当地劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。向当地...
单位
不发工资怎么解决
答:
法律分析:对于单位
不发工资
的情形,其
解决
方式为:劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻...
工作三天老板
不发工资怎么
办
答:
律师解答 干三天不给工资可以通过
协商解决
。也可以到劳动行政部门举报;或者直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据相关规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
上班老板
不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班老板
不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求
解决
的具体措施;3、...
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