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不签劳动合同怎么举报
未
签劳动合同举报
电话
答:
法律分析:一、举报未签劳动合同流程,
投诉到当地劳动执法监察大队12333
。如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉。没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
举报
老板没有跟员工
签劳动合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉
。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单...
没
签劳动合同
找哪个部门
举报
答:
法律分析:没签劳动合同可以到当地的人民政府以上的劳动监察部门进行反映和投诉
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满...
用人单位没签
合同怎么举报
答:
寻求法律援助:如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以寻求法律援助,向法院提起诉讼
。在诉讼过程中,您需要提供相关证据,并说明用人单位未签订劳动合同的情况。综上所述,如果您所在的用人单位没有与您签订劳动合同,您可以采取以上步骤进行举报。同时,建议您在举报前咨询专业律师,以确保您的权益得到充分保障。
12333举报
没有
签劳动合同
答:
您可以拨打全国统一的劳动监察热线12333,向劳动监察部门反映您的情况
。在举报时,您需要提供详细的个人信息、工作单位名称、未签订劳动合同的情况描述以及相关证据。劳动监察部门将会对您的举报进行登记,并安排工作人员进行调查。四、配合劳动监察部门的调查 在劳动监察部门进行调查时,您需要积极配合,提供必要...
公司没有
签劳动合同怎么举报
答:
法律主观:劳动者
举报
公司没有劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门
投诉
,劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
公司没有
签订劳动合同怎么举报
答:
用人单位
不签劳动合同
,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队
举报投诉
。根据相关法律法规规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律分析】按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动...
12333举报
没有
签劳动合同
有用吗
答:
投诉到当地劳动执法监察大队12333
。如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉。没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额...
公司
不签劳动
协议可以
举报
吗
答:
法律分析:
不签劳动合同
可以到劳动监察大队
举报投诉
。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
公司
不签劳动合同怎么举报
答:
用人单位没有
签订
书面
劳动合同
,劳动者可以向劳动监察部门
投诉
,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;用人单位和劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请...
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