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两个员工一起提离职
员工一起辞职
违法吗
答:
法律分析:不违法
。员工集体辞职应该是有原因的,按照《劳动合同法》的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
...
一个公司的两位得力
员工
因口舌之争打架后都
提出辞职
,老板因该怎么做才...
答:
劳动者提出辞职的,是劳动者的权利,
用人单位是不能拒绝的
,劳动者辞职,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
两个
人
离职
算集体离职吗
答:
不算
。根据查询法律快车网显示,两个人离职不算集体离职。集体离职是指在一定时间内,有一定数量的员工集体辞职。集体离职的人数和时间由劳动法或相关法律法规规定。仅有两个人离职,不符合集体离职的条件,不能认定为集体离职。
一个公司的两位得力
员工
因口舌之争打架后都
提出辞职
,老板因该怎么做才...
答:
一,
按公司的相关制度首先对两个员工进行处理。彰显公司的制度的威严。处理的程度可以老板把控
。这就是所谓的做样子。二,分析打架的深层次原因,是否可以把其中一个调到其他岗位?三,老板出面言和,俗话说不打不相识。如果没有利益上的纷争,没有太大的矛盾完全是可以化解的。也许通过这件事之后大家更...
两个
人在同一间厂上班,辞工两个都
一起
辞,主管不批怎么办???_百度知...
答:
其实这种情况下如果主管不批自动
离职
就可以了,只要干满提前30天
提出
就可以了
同一个单位有
两个
人
一起辞职
公司批准吗
答:
员工辞职
是法律赋予劳动者的权利,无需用人单位批准;劳动者
离职
应有告知期,试用期三天,正式员工三十天,告知期满,劳动关系解除;员工有义务协助用人单位做好各项交接工作;员工有义务履行和用人单位签订的各项合法协议。
两个
老
员工
是不是不可以
一起辞职
,请问按照劳动法上是不是有这么一条
答:
是否
一起辞职
完全取决于
员工
自己,与年轻年老无关,只要大伙愿意集体全部辞职都可以的。劳动法对能否一起辞是没有规定的,但应按所签劳动合同关于辞职的约定履行相应的义务或程序(如辞职应提前一个月递交辞职报告到单位相关部门等),否则临时突然辞职的,可能会承担违约责任。
同一间工厂的人,同时有
两个
人
一起辞职
可以吗?
答:
同时一百个人
一起辞职
都是合法的,只要是员工自己的意愿就可以。
员工辞职
只要提前一个月书面通知公司就行了,这是劳动法规定的,如果公司爽快的,一般用不了一个月,只要工作交接完毕就能办理手续。
店里也就我们
两个
人,但是我们两个人想同时
离职
该怎么解释?该怎么和老板...
答:
提前与老板沟通,也让老板做好找人的准备,不然,老板不会批准
辞职
的。
面对几
个员工一起辞职
应该怎么处理
答:
你最好能和他们好好沟通一下 能解决就尽量啊 但是如果他们是无理取闹的话那不用他们
辞职
直接把他们炒掉 现在一个工作不知道多少人在等 害怕没有工作可做 但是我担心的是 是你们领导层的问题 对
员工
态度或许多一些 你观察一下又没有变态的领导 有的话趁早... 要么辞职的人数会增加......
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