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个人与公司解除劳动关系
员工本人提出
解除劳动
合同的应该怎么处理
答:
解除劳动合同是劳动者的权利,可以随时提出辞职,只要不违反相关法律,公司都应该批准辞职
。法律分析员工本人提出解除劳动合同的流程如下:1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交...
个人
向
公司
提出
解除劳动
合同
答:
法律分析:
1、公司拖欠工资、不缴纳社保的情形,劳动者可以提出解除劳动合同,并要求公司支付补偿金
;2、劳动者可以先口头提出,公司不同意的话,可以通过劳动仲裁部门提出申请,通过劳动部门留下法律证据,个人提出没有法律证据留下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合...
员工
个人和公司解除劳动关系
答:
一、员工怎样与公司解除劳动关系
员工向企业提出解除劳动关系的方式有以下几种:一是依法立即解除劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用...
解除劳动关系
得方式有哪些
视频时间 04:03
员工矿工怎么
解除劳动关系
答:
解除劳动关系
需要的资料如下:1、解除劳动关系申请书:由员工向雇主提出解除劳动关系的申请,申请书中需要注明申请人的基本信息、离职原因、解除劳动合同的日期等。2、
个人
身份证明:提供个人身份证明材料,如身份证、户口本等。3、劳动合同:提供原始的劳动合同,证明双方之间的劳动关系。4、离职手续:根据...
个人
怎样
与单位解除劳动关系
答:
法律主观:劳动关系,从法律意义上讲,是指
用人单位
招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位 违法
解除劳动关系
时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于...
解除劳动合同(
单位
提出)
和解除劳动
合同(
个人
提出)的区别
视频时间 01:45
怎么查询
个人
是否
和公司解除劳动
合同
答:
查询
个人
是否
和公司解除劳动
合同,有两个渠道,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,一是去原单位人事部门进行查询。二是去劳动局
劳动关系
科查询,单位留一份,除了存档的劳动合同解除证明,应该给员工本人一份。法律分析是用人
单位与
劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上...
劳动者可以随时
解除与用人单位
的
劳动关系
答:
劳动者可以随时与用人单位终止劳动关系。有下列情形之一的,
用人单位可以解除劳动合同:1
.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未按时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;5.法律、行政法规规定劳动者可以解除...
个人解除
合同是什么意思
答:
2、即时辞职,即所谓的快辞。
用人单位
存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出
解除劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;3、劳动者违法辞职的...
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