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个人交社保可以领生育津贴吗
自己
交社保能领生育津贴吗
答:
每年的医在大多数情况下,如果您自己
缴纳社会保险
,并且符合当地社会保险法规定的生育保险的缴纳条件和生育津贴的领取条件,那么在生育时,您是
可以领取生育津贴
的。这通常包括但不限于以下条件:1.
社保缴纳
满足一定期限:很多地区要求在生育前已经连续缴纳一定时间的社会保险。2.遵守相关法律规定:包括计划生...
自己
交社保能领生育津贴吗
答:
综上所述:自己交社保的参保人员在符合相关条件的情况下,是可以领取生育津贴的
。但具体能否领取以及领取的金额会根据不同的地区和政策有所不同。建议参保人员提前了解所在地区的生育津贴政策,并按照规定的流程进行申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险费...
灵活就业医保生孩子有
生育津贴吗
答:
综上所述,灵活就业人员只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险,
生孩子后自然也不能享受生育津贴
,但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...
个人交社保可以领取生育津贴吗
答:
【法律分析】:不可以领取
,个人交社保不含有生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险,它是一种民生保险并不是以盈...
个人交
的
社保
有
生育津贴吗
答:
是不可以领生育津贴的
。生育津贴是生育保险所支出的费用,而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
个人交
的
社保可以领生育津贴吗
答:
个人交
的社保不
可以领生育津贴
。自己
交社保
没有生育津贴。若是自己
缴纳社保
想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定
缴纳生育
保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能...
自己
交社保可以领生育津贴吗
答:
第五十四条 用人单位已经
缴纳生育
保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育...
自己
缴纳社保可以领取生育津贴吗
?
答:
个人缴纳社保可以领取生育津贴
的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工
缴纳的生育
保险费基数...
个体户交的
社保可以领生育津贴吗
答:
根据我国法律规定,
个人缴纳社保可以领取生育津贴
的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工
缴纳的生育
保险...
怀孕离职自己
交社保能领生育
金吗
答:
综上所述,
个人缴纳社保可以领取生育津贴
的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定...
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