www问答网
所有问题
当前搜索:
个人承包了活工人受伤怎么办
私人
包工
工人受伤怎么办
答:
法律分析:
承包
的活,然后下面的
工人受伤
,虽然是把活包给工人,但是跟工人之间属于雇佣关系。所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求赔偿。所以,需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
把
活承包
给包工头
工人受伤
答:
法律分析:工人受伤了,
应当由包工头负责赔偿全部损失
,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
给
私人
小包工头干活
受伤
找谁
答:
不过,对于劳务关系,临时工受伤的,
可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿
。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,
发包人跟包工头承担连带赔偿责任
。发包人确定承包人时,要审查对方相应的资质,如果包工头不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的,那...
工厂
承包
给
个人
,出了工伤谁负责
答:
法律分析:安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,
劳动者可以要求发包人
、分包人承担连带赔偿责任。不属于工伤或者不能认定为工伤的,可以考虑按照这种方式赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
劳务分包给
个人工人受伤
谁负责
答:
法律分析:因为是劳务派遣的关系嘛,并不是劳动合作。如果劳务分包给个人的话,如果工人受伤,
应该有承包的个人来负责
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
在签订服务协议的医疗机构就医
,情况紧急时可以先到就近的医疗机构...
施工现场
承包
给
个人
,发生工伤
怎么办
答:
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任,
个人承包
经营违反本法规定...
工地
员工受伤
老板
怎么处理
答:
法律分析:1、你
承包
的活,然后你下面的
工人受伤
,虽然你是把活包给工人,但是你跟工人之间属于雇佣关系。2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
个人承包
工程发生工伤
怎么办
答:
法律分析:根据鉴定后的伤残等级赔偿。1、伤残就业赔偿金;2、一次性伤残就业补助金(如果与单位解除劳动关系的话);3、医疗费;4、住院期间护理费;5、住院期间伙食补助费;6、交通费;7、被抚养人生活费(如完全丧失劳动能力的话);8、残疾辅助器具费(如需要残疾辅助器具的话);9、续医费(如需要继续治疗...
工人活承包
出去
工人受伤
谁负责
答:
活承包
出去
工人受伤
,应由雇主负责承担侵权责任。如果是因第三人的行为造成工人受到损害的,工人作为提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方即雇主给予补偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
个人
之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权...
给
私人
的包工头干活
受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
无合同雇佣工受伤骨折
劳动纠纷处理案例分析
包工没签合同工人出工伤应谁负责
工人摔伤包工头没钱赔怎么办
自己承包活自己受伤怎么办
没资质的包工头雇的人受伤
私人装修工人受伤谁负责
我是一个包工头我清包工工人受伤