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个人社保挂靠公司的利弊
个人社保挂靠公司的利弊
答:
法律分析:社保挂靠的弊端:
1、社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性
。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。2、社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质,社保操作方面不熟练,容易出现断缴漏缴补缴的...
个人社保挂靠
单位
好处和坏处
对比,自己缴纳社保
的
优缺点分析
答:
1、可以享受到更多的社会保障:个人社保挂靠单位
,可以享受到更多的社会保障,比如养老保险、失业保险、医疗保险等,
可以更好地保障自己的权益
。2、可以获得更多的社会福利:个人社保挂靠单位,可以获得更多的社会福利,比如子女教育补贴、住房补贴、生育补贴等,可以更好地改善自己的生活水平。3、可以更好地...
挂靠公司
全自费交
社保
划算吗
答:
1、如果选择挂靠交社保,和之前在公司交保是一样的,
比较方便不需要自己操作
,不过挂靠交社保,公司缴纳的保费是需要自己支付的,这样算起来支付的保险费用就比较高了,适合辞职时间比较短的人选择。2、选择自费交社保的话,首先是需要自己去当地的社保局办理的,会稍微麻烦一点,但是保险费用相对挂靠会便宜...
个人社保挂靠的
好处
答:
5、挂靠公司可以享受职工医疗保险
,个人享受城镇居民医疗保险,两者报销比例不同,前者比后者要高,缴费也高。
朋友的
社保
挂在
公司
会
有什么
问题
答:
1、偷逃税的风险
,你让别人挂你公司买社保,现在的情况是,你公司要给他做工资表,考勤表等人事资料,还要签订劳动合同,还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资,让他再私下返回给你。麻不麻烦是其次,关键是,你支付给他的工资是要抵扣你企业应税所得额的,相当于少交税给国家,...
挂
社保公司有什么
风险
答:
职工和
企业
创造条件,符合缴纳
社保
费的要求,并不损害他人的利益。2.用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性,有利于实现部分人员的社保权利。
参保
人员由于户籍限制等原因,无法在工作地参保,以
个人
身份参保也受到诸多条件限制,
挂靠
单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保,...
挂靠
单位交
社保
划算吗
答:
因为以灵活就业人员的身份交社保只需要办养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的,费用自然也就会低一些。当然在一家单位工作,然后由单位代缴,单位和你
个人
共同承担是的,不仅不用承担过高的保费,还能享受到更为全面的保障。
社保挂靠公司
和自己交
有什么
不同社保挂靠公司和自己交是有...
个人
自己交
社保
和
挂靠
单位交哪个合适?
答:
2、缺点:
企业
缴纳养老保险16%,医疗保险8%,工伤保险1%,失业保险0.5%,生育保险0.5%。此外,他们必须支付8%的养老保险和2%的医疗保险。所谓
挂靠
单位缴纳
社保
。简单来说就是找一家汇款
公司
,按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由
个人
承担,需要给挂靠单位一定的服务费。
个人
交
社保
和
挂靠
单位哪种好
答:
第一,
挂靠公司
交
社保
是缴纳五险的,即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险,而
个人
只能缴纳养老和医疗两险。第二,缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数,是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择;而个人只能按社保缴费基数全额缴纳,据悉每个地区的社保局也...
社保
挂单位好还是自己缴纳好
答:
好处一:
挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险
,在满足条件的情况下是
可以申请领取相应的社保待遇
。好处二:由单位代缴社保,比直接缴纳到社保中心更加方便,可以一次性缴纳几个月或者一年,而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。好处三:挂靠公司可以享受职工...
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