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个人聘请需要签劳动合同吗
个人
用工
需要签劳动合同吗
答:
个人用工需要签劳动合同
。订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同适用于以下人员:1、用人单位与劳动者之间建立劳动关系的个人;2、用人单位与有就业意愿并具备劳动能力的无业人员之间建立劳...
个体户请员工
需要签劳动合同吗
答:
个体户请员工需要签劳动合同
。个体户请员工与企业请员工一样都需要遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,签订劳动合同是落实这些法律法规的重要手段之一。根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务,劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作...
个人与个人之间能不能
签订合同
?
个人需要
雇佣别人做事应该签订什么来约束...
答:
个人与个人之间不能签订劳动合同
,应该签订劳务协议。个人与个人订立的是劳务关系,不能签订劳动合同。个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同,因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律分析根据劳动合同法的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动...
个人
雇佣司机
需要签劳动合同吗
答:
一、个人雇佣司机需要签劳动合同吗1、
个人雇佣司机不需要签劳动合同
。但是需要签劳务合同,在雇佣合同中,雇员与雇主具有一定的人身依附性,雇主与雇员建立的是劳务关系,雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条【适用范围】中华人民共和国...
个体工商户
聘用
员工,是否
需要签订劳动合同
答:
个体工商户
聘用
员工,是否
需要签订劳动合同
?1、需要签订劳动合同。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。2、同时,劳动合同法也明确规定,用人...
个人
雇佣司机
需要签劳动合同吗
答:
法律分析:
个人
雇佣司机不
需要签劳动合同
,但是需要签劳务合同,也就是平时常说的雇佣合同。按法律规定,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,才适用劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华...
个人
雇佣员工
需要
办理什么手续
答:
个人
雇佣员工需要签署合同。根据相关信息可知:个体户雇佣员工的,
需要签劳动合同
。从建立劳动关系时起就应当及时签约,最迟要在一个月内及时与员工签约。且签订好的劳动合同由双方当事人各自保留一份。
个人雇佣
个人需要签劳动合同吗
答:
二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录;...
个人
请人干活不
签合同
答:
亲亲,您好,
个人聘请
个人没
签合同
不违法哦。个人招聘需要承担相应的雇主责任。如果是雇佣关系,是不
需要签订劳动合同
的。存在劳动关系就
必须签订劳动合同
。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。法律依据:《中华人民共和国...
个人
雇佣司机
需要签劳动合同吗
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