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个体户请人要签合同吗
个体
工商户雇人
需要签合同吗
答:
一、
个体工商户雇人需要签合同吗
1、个体工商户雇人需要签合同。在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的。所以个体工商户雇佣劳动者,一般都要签订劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约...
个体户
雇人
要签
劳动
合同吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,在我国境内个体经济组织与劳动者建立劳动关系的,是适用劳动合同法的,
所以双方要签订劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
个体户请
员工
需要签
劳动
合同吗
答:
个体户请员工需要签劳动合同
。个体户请员工与企业请员工一样都需要遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,签订劳动合同是落实这些法律法规的重要手段之一。根据劳动合同法的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务,劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作...
个体户
聘请服务员
需要签
劳动
合同吗
?
答:
法律分析:需要签订
。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...
...有营业执照的
个体户
骋请工作人员,都
要签合同吗
?我在会所不想做了...
答:
是的,
个体
工商户属于“用人单位”,你们之间应该属于劳动关系。所以劳动
合同
必须
要签订
。否则也会受到处罚。会所想关门,不但要支付你们工资,还要有经济补偿金!按照服务时间每满一年一个月工资支付。没有签订劳动合同要支付双倍工资的,劳动局(劳动监察大队)管,主要是劳动仲裁委员会管理!劳动合同法第...
个体户
雇佣员工
需要签合同吗
答:
个体户
雇佣员工
需要签合同
。适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。个体营业执照...
个人请工人
需要签
用工
合同吗
答:
个人雇佣的如有营业执照的需要签订劳动合同,
个体
工商户之间的雇佣不需要签订劳动合同。我国的劳动部门,对劳动者的合法权益进行保护,确保这类劳动者在工作期间,受到相应的劳动法律的保护,避免劳动纠纷的发生。一、个人雇佣个人
需要签订合同吗
1、如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,...
个体
工商户聘用员工,是否
需要签订
劳动
合同
答:
一、
个体
工商户聘用员工,是否
需要签订
劳动
合同
1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 2、同时,劳动合同法也明确规定,用人单位自用工之日起即...
个体户请人
做事和做事人算不算产生劳动
合同
答:
个体户请人
做事一般是雇佣关系。不
签订
劳动
合同
。发生损害一般参考如下法条处理 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
打印店
请人要签
劳动
合同吗
答:
要。根据法律规定,
个体户
与其根据需要招用的员工,必须签订劳动
合同
,履行法律规定的和约定的义务,因此打印店
请人要签
劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动
协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
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