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中国古代的选官制度表
各个朝代
的选官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝——推荐任用
制度
(九品中正 制)隋唐元明清——科举考试制度
中国
各朝代
选官制度
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄制”
,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
中国古代的选官制度
并说明盛行的朝代和选官标准?
答:
1、世卿世禄制
世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是汉朝建立的选官制度,是一种由下而上推选人才...
中国古代的
选举
制度
,越详细越好。
答:
九品中正制即“九品官人法”
。其办法是由司徒在中央选一批当大官的士族,让他们当原籍州郡的中正官,负责考察本郡士人,根据门第、德、才三项标准分为九品,写出评状,呈报吏部,作为选官用人的标准。4、隋唐以后的科举制度 唐人十分重视科举,科举制度更为完善。当时的科举主要有常举和制举两种形式。常...
中国古代
史历朝历代
的选官制度
有哪些?
答:
选官制度
时期内容影响察举制两汉目的:为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要。方法途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度。考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准。东汉时期,注重品德、孝廉。为西汉扩大了官吏的来源和统治阶级的阶级基础。东汉时期,随着地方豪强势力的发展,封建...
除了察举制、九品中正,
古代
都有哪些
选拔官员的制度
?
答:
九品中正制
,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治...
中国古代的选官制度
有哪些
答:
出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。4.魏晋南北朝时期:实行
九品中正制
,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至清末。
中国古代选官制度
( 时间、依据、局限、适用人群)
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。(标准从爵位到军功)2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。察举制:汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔
制度
。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度:一种自上而下...
中国古代
都有哪些
选拔官员的制度
答:
1、世卿世禄制
“卿”:是古代的高级官吏,“禄”是古代官员的俸禄,世卿世禄制即指的是西周初期的周王室和各个诸侯国的卿大夫等官吏可以父死传子,世袭此职,世代享有该职俸禄。世卿世禄制是一种古代早期的官员更替制度,到秦始皇灭六国,统一中华后,立郡县,废分封制后,这种制度基本被废除。2、...
中国
封建社会三大
选官制度
?
答:
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官制度
,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在
中国古代
政治...
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