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中国国企改革发展史
中国国企改革
经历了哪些过程?
答:
改革主要是为了实行政企分开,所有权与经营权相分离,明确
国企改革
的目标是要使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造和自我
发展
能力,成为具有一定权利和义务的法人,并在此基础上建立多种形式的经济责任制。改革的主要措施是实行厂长(经理)责任制,并在大多数国...
我国
国有企业
制度
改革的历史
答:
国有企业改革
给
国有企业发展
带来了翻天覆地的变化。上世纪90年代末,受国际
国内
经济形势影响,国企仍大面积陷入困境。但今天,我国发展形成了一批具有较强竞争力的国有大公司、大集团,放开搞活了一批国有中小企业,国有经济的整体素质和竞争力进一步增强,国有资产保值增值、经济效益明显,为国民经济保持...
改革开放时期,
国有企业改革
的进程是怎样的?
答:
中国国有企业改革
的三步进程我一直认为,中国经济体制改革最主要的方面有两个:一是宏观的经济机制——社会资源的配置方式——要由计划体制转换为市场体制;二是微观基础——企业制度——要按照市场经济体制的要求,也就是按符合“国际惯例”的要求来重构。并且这两大方面的改革是相互关联、约束而不可脱节的。换句话说,...
改革开放以来我国
国有企业改革的历史
阶段性内容有哪些?
答:
1993年十四届三中全会要求“进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。自此,现代企业制度成为
中国国有企业改革
的基本目标和方向。1997年,党的十五大提出对国有大中型企业实行规范的公司制改革,国有企业开始按照《公司法》要求进行规范的公...
我国
国有企业改革
经历的三个
发展
阶段是什么?
答:
国企改革
主要经历了三个
发展
阶段。第一阶段,以贯彻落实党的十二届三中全会决定为标志,国企改革经历了实行两步利改税、落实厂长(经理)负责制,推行承包经营责任制,转换企业经营机制等一系列以放权让利为主要特征的改革过程。第二阶段,以贯彻党的十四大、十四届三中全会和十五大精神为标志,我区以提高国...
我国
国有企业改革
的主要内容和方向
答:
趋势之八:加快
国企
供给侧结构
改革
,推动先进制造业和现代服务业深度融合,有效提升产业链水平,包括稳步推进企业优胜劣汰,巩固“三去一降一补”成果,推动更多产能过剩行业加快出清。趋势之九:国企资本活跃,提高上市公司质量,提高金融服务实体经济能力。国家
发展
现阶段投资需求潜力仍然巨大,在形成强大
国内
...
1992年中共14大提出建立社会主义市场经济后,我国
国有企业改革
的...
答:
1992年,党的十四大提出建立社会主义市场经济后,我国
国有企业改革
的主要内容为:在大中型企业推行公司制、股份制,向建立现代企业制度迈进,对小型企业采取改组、联合等多种形式,加快企业的改革步伐。
改革
开放前后
中国
的
国有企业
的变化
答:
而在此之前的2004年10月,由权威研究单位撰写“科龙二十年
发展
与
中国
企业
改革
报告”研究报告将科龙誉为中国企业改革的典型。典型的坍塌与代表人物的入狱,国资委全面叫停
国企
MBO,全面检查国有资产流失情况,有关人士关于“国资流失已经成为普遍现象”、“郎咸平教授不要光提出问题,还要提出解决问题的方法”的的答词等深为...
中国
国营企业
的历史
答:
长期以来,流行的传统观点将中国国营企业视为照搬苏联企业模式的产物,这虽有助于揭示中国国营企业的制度来源及其弊端,但却割断了中国近代以来国营企业的成长史,难于理清其产生
的历史
背景、曾扮演的角色和所发挥的功能,难于揭示中国国营企业的独特性,因而也就对
中国国企改革
的艰难性、复杂性估计不足——《现代中国国...
结合某一
国企改革
的历程,阐述我国国有企业的改革的三个阶段与基本思路...
答:
实施
改革
改制四年多来,我们从浏阳看到了令人鼓舞的成效: 1、经济总量增加。通过企业改革改制,明晰了产权,盘活了资产,充分调动了企业主的积极性,有效促进了全市经济
发展
。2001年全市实现
国内
生产总值74.6亿元,比改革前1997年增长41.5%;固定资产投资25亿元,是1997年的6倍;社会消费品零售总额25.5亿,比1997年增长67.76 ...
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