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中国电信面试经验
offer先生|
中国电信面试
都在考什么?内附中国电信面试真题及回答思路_百 ...
答:
面试
环节独具特色,包含无领导讨论和半结构化面试,考验你的营销策略、自我展示能力。 面试过程中,面试官会重点关注你的薪酬期望,以及为何选择
中国电信
。比如,他们会询问:“你对我们公司有什么期待?”或者“你期望的薪酬范围是多少?”同时,你的选择动机和对电信5G技术的理解也将受到关注。对于技术...
中国电信面试
自我介绍?
答:
中国电信面试
形式,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。首先要有礼貌,说普通话。然后克服紧张,不要直接问待遇,而是说我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多或者我受过...
中国电信面试
都问些什么?流程是什么?
答:
而一般中小型企业有许多仍以个人能力,
面试
评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观,
经验
,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被建议的,这样不但表示出自己...
中国电信
应聘窗口营业员
面试
大概都会问什么,应该怎么回答?
答:
(1)要谦虚谨慎。
面试
和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大...
中国电信面试
营业员都怎样面试呀
答:
从服务入手。电信营业员是直接面对客户的工作,面试时多谈以下你以后怎么样用心对用户,还有,如果是
面试中国电信
的话,你可以把:用户之上,用心服务(电信公司的服务标准)作为开场白。淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在...
关于
中国电信面试
答:
去
面试电信
的营业员,首先最好穿正装,即使不是西装之类的,也正式一点;其次你在说话时最好要表达清楚,吐字清晰,条理要好一些;最后走路坐下之类的动作最好标准一些,当然你只是去面试,也不是上班,不用太担心,另外他们不会问太专业的问题,关键你也不会呀,对不。另外电信主要是移动和固话,还有...
中国电信面试
客服会问什么?
答:
客服可能会询问你如何面对客户投诉。一般来说
电信
不管你求职那种岗位,
面试
的流程和问题大同小异,主要是对你大学、研究生生涯的询问,最好有足够的知识和证书满足你竞聘的岗位要求。你要对你简历上的所有事件都有所准备。最好所有事件都是真实的,这样不心虚;如有小小修饰,则务必合情合理,不要过分...
中国电信
二面可能会提出什么问题?
答:
在二面环节中,
中国电信
主要关注的是应聘者的综合素质,
面试
官甚至不会提问专业性的问题,二面的时间要比一面短很多,能否最终进入中国电信,二面是至关重要的。从中国电信的招聘流程来看,其过程相较于一般的企业还是要复杂很多的,而且学历对于中国电信来说更像是一个敲门砖,中国电信更在意的是应聘者...
中国电信
招聘
面试
形式有哪些
答:
中国电信
招聘
面试
形式:一面为无领导小组讨论,无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。通常面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。二面为半结构化面试,考生先做我介绍,面试官会针对考生个人...
应聘
中国电信
窗口营业员大概都会问些什么,应该怎么回答?
答:
要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,
面试
的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
中国电信
营业员工作范围包括以下内容:受理市内电话用户的安装、迁移、过户、拆迁及帐务处理等业务。受理本地,外地,电报,船舶无线电报,鲜花礼仪电报及帐...
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