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中央组织部干部任用条例
中组部干部任用
选拔
条例
解读
答:
法律主观:《党政领导
干部
选拔
任用
工作
条例
》规定考察组由2名以上成员组成。党委(党组)或者
组织
(人事)部门会选派具有较高素质的人员组建考察组。 考察组负责人需要具备以下条件: 1、思想政治素质好; 2、有较丰富工作经验; 3、熟悉干部工作。 考察组需要如实反映考察情况和意见,对考察材料负...
党政领导
干部
选拔
任用
工作
条例
干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
干部任用原则由六变七,新增“五湖四海、以德为先”原则,“五湖四海”主要在《
干部任用条例
》第十条中明确提出“拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。”注意从担任过县、乡党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔,推进地区之间、部门之间、地方...
十严禁是什么
答:
法律分析:“十个严禁”是指各级党委(党组)和
组织
人事部门要不折不扣执行《
干部任用条例
》,严格按规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律办事,有规必依、执规必严,严禁违反规定程序选拔
任用干部
,严禁私自干预下级或原任职单位干部任用,严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,严禁在干部档案上弄虚作...
学习党政
干部
选拔
任用条例
心得体会精选五篇
答:
学习《党政干部选拔任用条例》心得体会精选五篇(1) 近日,中共
中央
印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《
干部任用条例
》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。自1995年《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁布以来,...
《党政领导
干部
选拔
任用
工作
条例
》是由哪个部门颁布的?
答:
1995年颁布的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,在规范干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不正之风,建设高素质党政领导干部队伍等方面发挥了重要作用。在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《
干部任用条例
》,体现了“三个代表”重要思想,贯彻了
中央
对干部选拔任用工作的新要求,...
国有企业领导
干部
选拔采用什么规定?
答:
一般根据市委
组织部
下发的文件要求,采用“一报告两评议”的选拔任用机制。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 更多回答(1) 其他类似问题 2015-04-29 国有企业领导干部选拔是由总经理确定还是党委会确定 13 2014-02-02 国有企业适用新的
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吗? 8 2016-06-...
干部任用条例
任职副科五个月平级可以调动么?
答:
不可。根据《党政领导
干部
任职试用期暂行规定》第三条领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。第四条领导干部在试用期间,履行所任职务的职责,享受相应的政治和工资待遇。第五条试用期满,按照干部管理...
党政领导
干部
职务任期暂行规定
答:
第一条 为了规范党政领导
干部
职务任期和任期管理工作,保持领导干部任期内的稳定,增强干部队伍的活力,根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府
组织
法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔
任用
工作
条例
》和有...
干部任用条例
任用与聘用有什么区别
答:
1、任职方式不同 “
任用
”是指领导
干部
任职的方式,它包括
选任
、委任、聘任(也称聘用)三种方式,选任指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式,委任指任免机关委派公务员担任一定的职务或免去一定的职务的任用方式。“聘任”是机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方义务...
党政领导
干部
试用期暂行规定
答:
第十二条 各省、自治区、直辖市党委组织部和中央、国家机关各部委
干部
(人事)部门可根据本规定制定实施办法。第十三条 工会、共青团、妇联等人民团体中非选举产生的领导职务参照本规定执行。第十四条 本规定由中共
中央组织部
负责解释。第十五条 本规定自发布之日起施行。
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