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临时工要辞职提前多久申请
临时工需要提前几天辞职
答:
法律分析:试用期内提前3天
,试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式...
小时
工辞职需要提前几天
答:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。
过了试用期的临时工辞职需要提前三十天
向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、...
临时工辞职要提前多久
答:
临时工辞职的,
一般需要提前三十日通知公司
。如果临时工在试用期的,只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
厂里
临时工辞职要多久
答:
法律分析:目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工就是属于单位的员工,
员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位
,试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位...
小时
工要提前多久离职
答:
法律分析:(1)签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。(2)没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国...
临时工要提前多久辞职
答:
法律分析:劳动者
辞职需要提前
30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工
和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的...
临时工辞职要提前多久
?
答:
根据法律规定,临时工辞职需要提前需要
提前三十日
以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内需提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》...
临时工需要提前
七天办
离职
吗
答:
法律分析:
临时工
劳动法
辞职
是提前一个月。 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下
应该提前
一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位...
临时工离职
手续办理流程
答:
1、如果劳动合同还没到期的话,需
提前
一个月向部门领导提出书面
辞职申请
和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、需要按《
离职
员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次...
临时工
当天
辞职
能走吗
答:
所以
临时工辞工
当天是否能走分为两种情况。第一种情况是临时工与单位签订了劳动合同,如果签订了合同,又处于试用期,就
需要提前
三天提交
辞职申请
;第二种情况是临时工没有与单位签订劳动合同,如果没有签订合同,临时工可以当天辞职当天走。【法律分析】如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向...
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