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临时工转正式工工龄怎么算
单位
临时工转正
退休
工龄怎么算
答:
法律分析:当地基本养老保险制度改革社会统筹之前,经劳动人事部门办理录用手续,招收为
正式工
的,最后一次在本企业从事
临时工
的工作时间,可以与招收为正式工的工作年限合并
计算
连续
工龄
,视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。法律依据:...
在一国企做了十年的
临时工
后
转为正式工
。那十年的
工龄算
吗?劳动法对...
答:
根据相关规定,
十年的工龄算
。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行...
劳动法
临时工转正工龄
的认定
答:
法律主观:临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,
临时工期间的工作时间当然算工龄
。 根椐有关国家政策:2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号文)规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的...
临时工转正
后,之前得
工龄怎么计算
?
答:
在同一企业的临时工或实习生转正之后,
应该从最后一次进入本企业的工作之日算起
。例如:临时工小李在A企业最后一次做临时工的日期为2019年3月1号,2019年5月20号正式转为正式工,那么小李的工龄应该从2019年3月1日号算起,以前在A企业的日期不计入工龄内。每工作一年,就形成一年工龄。单位必须接受...
在同一事业单位干
临时工
10年,后来
转为正式职工
,请问
工龄如何计算
答:
您好!您的工龄可以从当
临时工
的那一天算起。法律依据如下:根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的
工龄计算
问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《关于劳动合同制
职工工龄
...
在单位
临时工
后
转正算工龄
吗
答:
法律主观:
临时工 转正
后算
工龄
。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指
工人
职员以 工资 收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...
劳务派遣
转正
后
工龄怎么算
答:
劳动派遣
转正
后
工龄
以单位给你交社保的时间算起。本企业工龄应以
工人
职员在本企业连续工作的时间
计算
之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:1、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要...
合同
工转正
后转正之前
算工龄
吗?
答:
【法律分析】在一单位从事内
临时工
5次,前4次不
计算
,经批准为
正式工
的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续
工龄
。 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。【法律依据】《...
...一家企业做
正式工
,退休
临时工
是否
计算
连续
工龄
?
答:
临时工
期间
算工龄
,法律上已经消除临时工概念,所以临时合同工也称为“劳动合同制工”,不管是否签订合同,与单位存在合同制关系,临时工期间的工作时间算工龄。
...做了九年
转为正式
员工。这九年退休时
算工龄
吗
答:
问:刚上班时做
临时工
【农村户口】待遇和待业青年一样,做了九年
转为正式
员工。这九年退休时
算工龄
吗 答:君同法律在线咨询为您解答 工龄可以连续
计算
,叫工龄连续计算法。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查...
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