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为什么个体工商户不能交五险
个体户能不能交五险
一金
答:
法律分析:个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳
。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险...
个体户
可以
交五险
一金吗
答:
【法律分析】:个体户不可以缴纳五险一金,个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险
。生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理,公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义缴存。养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。 【法...
个体工商户
可以给员工
交五险
一金吗?
答:
个体工商户交的社保一般不是职工社保
。个体户缴纳的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合。以上海为例,如果缴纳职工...
个体
营业执照可以办理
五险
吗
答:
对个体工商户统计数字的偏差,首先受到影响的就是支持个体经济发展的政策弱化
。其次,个体工商户数据的不准确,
容易使管理层对就业形势产生误判
。个体经济是吸纳就业的重要渠道。根据有关学者的调查,中国的个体工商户平均雇用人数大约为2人左右。这就是说,如果参照国家工商总局的数据,差不多有3000万以上的...
个体工商户
怎么
交五险
一金
答:
个体工商户参与五险一金的影响因素:1. 地区政策差异:不同地区对个体工商户参与五险一金的政策有所不同
,影响参保条件和费率;2. 行业性质:不同行业的个体工商户在参保时可能会有不同的要求和标准;3. 经营规模:个体工商户的经营规模会影响其缴纳五险一金的基数和金额;4. 收入水平:个体工商户的...
为什么个体户不
给员工交社保
答:
为劳动者参加社会保险并依法
缴纳
社会保险费,是用人单位的法定义务,该项义务
不能
由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。当然,用人单位也包括
个体工商户
。只是我国在这方面的意识不强,久而久之,即便出台了相关的法律规定,很多
个体户
都不知道,甚至直接不给员工缴。无论是餐饮店,还是其他种类的个体...
个体工商户
可以
交五险
一金吗?
视频时间 00:55
为什么
好多小规模纳税人
不交五险
一金
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条...
个体户
可以交社保吗
五险
一金吗
答:
综上所述,
个体户
可以以灵活就业人员的身份来
缴纳
社保,不过只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是不办理的。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构...
个体工商户
可以
交五险
一金吗?
答:
法律分析:
个体工商户
是可以给员工
交五险
一金的。依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以向工商管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,签订劳动合同后,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。个人依法享受社会保险待遇...
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