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为什么公司发工资发现金
工资发现金
的目的
答:
实际上,工资以现金形式发放的现象并不鲜见,一些用人单位可能出于一些私利的考虑而做出这种选择。
常见的原因包括为了逃避税收和社会保险费的缴纳
,或者为了绕过监管部门的审查。然而,这种做法存在很多风险和不便。首先,
现金工资容易造成财务不透明
,难以监管和管理,存在违规行为的可能。其次,现金操作也容易引...
发工资
时
公司
一直都是直接划到卡上(五险一金正常缴纳)但是这几个月突然...
答:
这种情况一般是公司财务与工资发卡的银行发生了一些问题
,使资金进入该银行再回到职工工资卡上有可能出现问题,为避险采取进账通过另一银行,再提取现金发放给员工。相信随着时间会解决这个问题,毕竟财务也不愿意“数钞票”。
为什么
有的
公司发工资
一半发银行卡一半
发现金
?
答:
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税
,银行卡发放的依规报税缴税,而通过现金发放的以报销或者其它服务发放,是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来发放工资也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税...
以前
公司发工资
都是转账,这次突然
发现金
是怎么回事?
答:
那很可能是
公司
的财务或者是银行那边出现了
什么
问题,只要是他们按时把
工资发放
给你们,不管是一什么样的投资人都是没问题的呀。
小厂
为什么发工资
是
发现金
?
答:
小厂一般不如大企业正规 另外还有原因可能是账外账走现金
可以避税
能要求
公司工资发现金
吗
答:
1、
公司发工资
时,可以要求
发现金
,而且公司也应当发现金.2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:"劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬."据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物.所以,公司发工资时...
工资
只有3000
为什么公司发现金
答:
1、首先劳动法并未对
工资发放
形式做规定,工资可以以
现金
或工资卡的形式发放。2、其次达到国家规定的每月工资3500元以上的部分才交税的。3、最后考虑有的员工没有工资卡或者是有不想缴纳个税的想法。
店里突然集体
工资发现金
怎么回事啊,是不是
公司
账被冻结了
答:
不是。现金
发工资
,是
公司
的财务或者是银行出现了问题,只要是按时
发放工资
,
发现金
也是没问题的。
单位
发工资
,
发现金
跟发银行卡里,有
什么
不同?这样对单位有什么意义...
答:
间接薪酬即福利,包括
公司
向员工提供的各种保险、非工作日
工资
、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。薪酬管理目的:保证
企业
的薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引人才;对员工的贡献给予相应的回报,激励保留员工;通过薪酬机制,将短、中、长期经济利益结合,促进公司与员工结成利益共同体关系...
为什么
小
公司发工资
爱
发现金
,这样是不是又麻烦又不安全又不方便,发现...
答:
发现金的好处就是可以帮助公司
避税
。
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