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为什么别人可以拿高工资
上班时间一样 ,
为什么别人
的
工资
比你高?
答:
首先,
我觉得是身份的原因
。毕竟是一个职场新人,领导肯定不会重用,肯定会让你从基层干起,至于付出一样,却回报不同的疑问,其实,每一个职场的工作人员都是从这里经历过来的,羡慕他们现在的安逸,却有着高工资,是因为他们也吃过一样的苦。这就是职场的游戏规则。其次,我觉得可能是效率的问题。...
为什么
同样工作年限,差不多经验,
别人
谈的
薪资
都比我高1-2千呢?
答:
是因为工作中一般来说是不区分先来后到的,倘若确实是新人能力极强那么就另讲了
。假如你弟觉得自己确实应当取得更多的是酬劳,那样无论新人的薪酬怎样,你弟都是有给自己申请办理提薪的支配权。提议先和老总商议。一般公司招人,不管怎样优秀人才,聘请到什么岗位,先见习或使用3个月,了解企业每个部门的...
为什么别人
一个月的
工资
比你一年的工资还要高
答:
因为市场是一个相对充分竞争的场所,而公司内部只是一个比较上涨的工资体系
,所以同一时期的行业市场上的工资总是要高于公司内部的工资涨幅。一般情况,你一但加入一家公司,那么你的价格就被固定了。而市场上类似人才的价格却依然在上升,所以就出现了,你已上班N年,但新入公司的人却比你工资还要高。。
为什么
同一岗位
别人拿高工资
答:
您好,
很高兴为您解答:这个和个人能力还有在公司的工龄以及岗位的绩效工资有关系的
,每个岗位都有不同级别的岗位工资,这个里面也有因素,有公司的因素,有人为因素,也有老板因素;希望回答对您有帮助!
为什么
有些人年龄轻轻就能月入过万?
答:
而且企业之间的竞争也比较激烈,那这样的话员工自然是哪里
工资高
去哪里,而且还提供吃住,除了一般的必须品的话花钱的地方还是很少的,小城市工作如果做的不好老板
可以
随时把你换掉,让一些更有能力的人上岗,竞争力不大也就不愿意涨工资,就算工资低也不怕没
有人
不干。自我要求的不同 有些人就只想赚...
为什么
有些人学历很低但却拥有让人羡慕的
高薪酬
工作?
答:
除此之外,基本上就是属于家里有矿,可以收房租,有关系,
可以拿到别人拿
不到的东西了。 学历低不代表智商,情商低。有些人学历对于他来说只是一张入场券,而在现实中工作不单单靠学历,学历低的人一般
什么
都愿意干,能学到技术,而高学历人都考虑的是对不对口,适合不适合自己。 只是到方面的见解。也不能推荐都低...
职场中,真正涨
工资
的人,都有哪些小秘密?
答:
学历高,这是基础条件,然后就是你有过人的才能,这个过人的才能指的是,你有你会
别人
不会的技能,且是别人无法替代的独一份,那么你就成了公司的独一份,就算你不说,公司也会给你涨
工资
的,所以别埋头苦干,重点不是你干得多,而是你的独一无二,你的不可取代性,才是你涨工资的真正原因!...
为什么别人能
挣
高工资
月薪过万
答:
努力+机遇,你也
可以
的!
为什么
身边的人
工资
都这么高?
答:
正赶上你接触的圈子里,都是
高工资
的人。只要你走出这个圈子,就会发现社会上,有很多的人挣得还没有你多呢!我劝你把心态放平和了,不和
别人
攀比,别人挣得再多,也是
人家
的,到不了你的口袋里,您说是不是这样,学会了随遇而安,你就领悟了人生的真谛。
为什么别人工资高
啊!
答:
总的来说,不同级别,别人的工资比你高,那是源于岗位技能的差异,那你除了不懈努力拼命赶超外,也没啥好说的了。但是,如果是相同级别,
别人工资
比你高,那你就要多多反思一下了。你哪些地方做得不如
人家
?
人家
比你敬业还比你有头脑?你:工作敷衍,只要效率,不要质量,不注意工作细节,不愿意为...
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