www问答网
所有问题
当前搜索:
主动离职企业不给失业险
员工申请
辞职
,向公司开据
离职
证明拿
失业保险
金,
公司不给
开。理由是主 ...
答:
劳动者申请辞职,向公司开据离职证明拿失业保险金,公司不给开是不合法的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合...
公司
为什么不愿意给办
失业
金
答:
公司不愿意给办失业金的原因如下:
1、领取失业金要非本人意愿中断就业才可以拿,但如果是自己主动离职则是不符合条件的
。如果企业替离职员工做了顺水人情,提供相应的假证据,比如说离职原因写被企业开除,那么单位这个行为是违法的。而有些企业不愿意做这种出假证据的事情;2、员工跟企业有劳动纠纷,企业...
为什么员工
离职
时,有些
企业不
愿给员工
失业
金?
答:
二是员工跟
企业
有劳动纠纷,企业自然不会帮员工办理
失业
登记手续的。比如,有的员工是被逼
辞职
的,被辞退的或者被开除的,结果员工因为补偿的问题跟企业闹矛盾,导致双方关系恶化,结果
离职
员工后面还有一些手续资料需要企业领导签字盖章的时候,企业就会为难员工,故意
不给
办理。这,也会导致员工拿不到失业金...
主动辞职
为什么领不了
失业
补助金
答:
法律主观:个人原因辞职,不能领取失业补助金
。因为领取失业补助金的条件如下:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律客观:导读:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活...
辞职了
,想领
失业
金,原来
单位不给
办理怎么办呢
答:
公司
是有义务出具
离职
证明的 出具的证明无需当事人签字。失业金领取办法:根据《
失业保险
条例》第十七条规定:失业人员失业前所在
单位
和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的 领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足11年的 领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间11年以上...
我在单位办了
离职
手续,可
单位不给
出
失业保险
单,说离职不允许领失业金...
答:
单位
做的没错,现行政策关于
失业保险
领取的规定是需要满足以下条件:1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇?失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2...
员工
离职
时候,有些
企业不
愿给员工
失业
金是为什么?
答:
首先,
失业
金,不是
企业给
的,是社保基金发放的。如果职工
离职
符合领取失业金的条件,才能领取。不过这也需要企业和职工互相配合办理。如果不符合领取条件,企业想办也不能办。其次,领取失业金是有条件的,并不是离职都可以领。领取失业金必须具备三个条件:1.员工离职必须是非本人原因离职,也就是
单位
...
主动辞职单位不
开领取
失业保险
金的证明、我该怎么办
答:
主动辞职不
符合领取失业金条件
失业保险
累计到下次符合失业金领取条件时一起计算 要非本人意愿失业,才能领取失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同...
为什么自己
辞职不
能领
失业
金
答:
其中最容易让参保人弄错的就是只要停止就业就能领取失业金,事实上如果是参保人自己的缘故
主动离职
,是拿不到
失业保险
金的。 【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
解除劳动关系后,
单位
为什么不愿意让你领取
失业
金?
答:
其实,
失业保险
金不是
企业给
员工的,而是由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。领取失业金的条件 现实生活中,很多人都会有疑问,我明明缴了很多年的失业保险,但是为啥
离职失业
了却没有失业金呢。其实,领取失业金是有条件的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后失业险怎么办理
离职可以领失业险吗
离职员工怎样办失业险
正常离职可以领取失业险吗
为何单位不愿给员工办失业险
失业保险离职多久办理
离职了失业保险怎么领
失业保险离职证明
失业保险离职多久能领