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举报公司加班不给加班费
公司加班不给加班费
怎么
举报
答:
【法律分析】:加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉
,向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证2、劳动合同3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...
公司加班不给
算
加班费
,可以
举报
吗
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者 申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿...
加班不给加班费
去哪里
举报
答:
法律分析:如果单位违反法律的相关规定强制员工
加班
或因
投诉
导致
公司
解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
打1233
投诉加班不给加班费
答:
法律分析:不给加班费有两种维权途径:一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
; 二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定...
举报公司加班
有什么后果
答:
法律分析:如果用人单位要求员工加班了却
没有
支付
加班费
或者超时加班的话,每个月只能加班36小时超过36小时就是违法的,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。可以向有关的劳动部门
投诉
,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加班费和经济赔偿金。证明加班时间方面...
如何匿名
举报公司加班
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门...
公司加班不给加班费
怎么
举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付
加班费
属于违法行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行
举报
或者拨打12333
投诉
热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
加班不给加班费
违法吗?怎么
举报
答:
法律主观:
加班 不给 加班费
可以
举报
。企业需要按照 劳动合同法 的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。
企业没
有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予 警告 ,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《劳动保障监察...
加班不给加班费
去哪里
举报
答:
法律分析:用人单位不支付
加班工资
的,劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
公司加班
太多怎么
举报
答:
按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。三、
公司加班不给加班费
如何维权1、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
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