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举报餐饮店拖欠工资怎么举报
饭店欠工资
不给咋办去哪
举报
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加...
饭店拖欠工资
找哪个部门
投诉
电话
答:
法律分析:向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333
。讨薪的方式可以有:
与用人单位协商
;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,
向法院起诉是最后的方式
(能劳...
饭店
不给开
工资怎么举报
答:
法律分析: 由于用人单位未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,举报后协调不成再申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
老板
拖欠工资
去哪个部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
餐饮
行业
拖欠工资怎么
办
答:
法律分析:劳动者可以先和老板进行沟通和商议,如果老板执意
拖欠工资
,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于...
举报餐饮店怎么举报
答:
内容:若您发现
餐饮店拖欠工资
,可通过电话向当地劳动执法监察大队
投诉
。他们将依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监察,并责令其支付欠薪。《劳动保障监察条例》第十条明确了劳动保障行政部门的职责,包括受理违反劳动保障法律、法规或规章行为的
举报
、投诉,并依法纠正和查处相关违法行为。
餐饮店
不发
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
的,1、最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
怎么举报拖欠工资
答:
举报拖欠工资
的方法如下:1、可以向劳动监察大队
投诉
或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣...
饭店欠员工工资怎么
处理
答:
饭店
里
拖欠工资
要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经...
公司不发
工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的
投诉
材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业
拖欠
企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发
工资
可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
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