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买断下岗工人社保补缴算工龄吗
个人
补缴社保算工龄
么
答:
法律分析:个人补缴社保不算工龄
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
断交
补缴算
连续
工龄吗
答:
3.、社保中途断了不需要继续补缴
,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补...
下岗工人买断
后继续交
社保
的几年以后退休算不
算工龄
答:
下岗工人
离开企业时,企业按规定为员工办理一次性
工龄买断
手续后,员工以后继续交
社保
的,在达到退休年龄办理退休手续时候,原企业工龄和员工自行缴费年限会合并
计算
。1.根据国家和我省职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁)...
...98年
下岗
后个人
补交
。问
社保
和医保算不
算工龄
答:
自己交社保和医保是计算缴费年限,
不算工龄
。养老保险累计缴纳满15年,医疗保险累计缴纳满当地社保局规定年限,退休就可以享受按月领养老金、医疗保险不缴费继续报销的待遇工龄是档案里记录的在单位的实际工作年限。92-98年在单位工作期间,从入职到离职有完整记录的,是计算工龄的 扩展阅读:【保险】怎么买...
补缴社保
,以前的
工龄
能
算吗
答:
补缴社保
是可以算作
工龄
的,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则
补交
上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求我们的工龄一定要长,这...
补交的社保
算不
算工龄
答:
补交的社保
算不算工龄 如果是单位
补缴
的,那么一般都
可以计算工龄
。工龄是指
职工
以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下: 第一、连续计算法。 例...
买断工龄
后自己继续交养老保险算不
算工龄
答:
从单位
买断工龄
出来,一直交养老保险是继续
算工龄
的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金...
下岗
后个人缴纳
社保算
不
算工
答:
你好,关于上述的问题,解答如下,
下岗
后自己交养老保险算缴费年限,不
算工龄
。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险
制度。 养老保险是在...
买断工龄
后自己继续交养老保险算不
算工龄
答:
算。从单位
买断工龄
出来一直交养老保险,是继续
算工龄
的,买断工龄前的工龄不算,以后得继续算工龄。
我是国企
职工
,有三年间断没交保险,退休了补保险这三年有
工龄吗
?
答:
社保是强制的,单位应该给员工购买社保,如果单位不购买,你可以要求单位
补缴社保
费用,也可以申请劳动仲裁。中间断缴部分没有补缴的,不
计算为工龄
。我们这里所说的工龄,凡是没有视同缴费年限的,都是指的实际缴费年限。办理退休时,一般不看工龄,只看缴费年限(包括视同缴费年限)。不管是
下岗
,还是因为...
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