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事业单位人员连续请假规定
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
【法律分析】:工作
人员请事假
超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的
职工
休假待遇。旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归,
连续
超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家相关法律
规定
可以解除聘用合同。【法律依据】:《...
行政
事业单位
病假
规定
答:
行政
事业单位员工
因病
请假
需符合
规定
,须经医疗机构认定且不少于3天。一般情况下,享受带薪病假不超过12个月,但如实情需要,可酌情延长。未经医疗机构认定的请假,算作无薪假期。行政事业单位员工因病请假需符合相关规定。首先,需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天,超过1年则需经医疗机构重...
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
【法律分析】:没有明确的法律
规定
。事假只要是用人
单位
批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)
职工请
...
事业单位
能请3个月事假吗?
答:
事业单位
能请3个月事假。事业单位事假
请假
最长不超过6个月,超过的时间不能计算工作年限,工作
人员连续
旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以按照相关法律
规定
可以解除聘用合同。职工探亲假期明细如下:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;2、未婚职工...
事业
编病假一年不能超过多少天
答:
在中国的《
事业单位
人事
管理条例
》中,明确
规定
了事业编
人员
的病假
制度
。其中,病假一年内不能超过240天。具体来说,如果
员工
因病需要
请假
,首先需要向单位提出申请,并填写相关的请假申请表。在得到单位批准后,员工可以开始病假。病假的期限和待遇根据《事业单位工作人员病假规定》执行。需要注意的是,病假...
事业单位请假
最长不超过多久
答:
事业单位
一年
请假
不得超过20天。
职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数。事假怎么扣工资1、工作
人员请事假
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天...
佳木斯
事业单位请假规定
答:
1、根据查询佳木斯市人民政府光那我信息显示,佳木斯机关
事业单位
在职工作
人员
因私人事务需要处理的,应安排在国家法定的节假日中进行。2、确有特殊原因必须占用工作时间处理私人事务而
请事假
的,应由本人提出书面申请,按权限经有关领导批准后方予准假,其中,享受公休假待遇的机关工作人员所请事假应先以...
公务员
请假
可以请多久
答:
法律分析:原则上,公务员
请假
不能
连续
超过十五天,一年内累计不得超过三十天。法律依据:《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于机关
事业单位
工作
人员
病假期间工资福利待遇有关问题的通知》 (一) 因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定,并...
事业单位
事假
规定
答:
法律分析:
事业单位职工
事假
规定
(一)
请事假
的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。(二)事假期间的工资待遇 1、工作人员请...
事业单位
一年
请假
不得超过多少天
答:
事业单位
一年
请假
不得超过20天。
职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作
人员
应休年休假当年日工资收入的计算办法是本人全年工资收入除以全年计薪天数。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
规定
》第三条企业职工因患病或...
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