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事业单位满多久可以调动
事业
编几年
可以调动
答:
刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同
,在正常情况下在聘用合同的五年内不可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原单位发放,
事业单位调动
必须要
5年
吗
答:
事业单位调动不一定必须要5年
。具体需要看单位的情况,
如果是有五年
服务期的话,一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的,但是如果单位有其他的安排,或者是其他单位需要借调人员,也没有规定在五年内不能够调动,一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿,想要调动到其他的单位,但是自己还未满五年...
事业
副科
满一年可以
走
调任
么
答:
可以。根据《党政领导干部任职试用期暂行规定》,
事业单位的副科级干部在工作满一年后
,可以进行调任。在满一年的时间内,副科级干部会经历试用期,在此期间无法进行调任或交流岗位。一旦事业单位的副科级干部工作满一年通过考核合格,就有机会被调任到其他岗位。
事业
编服务期内
可以调动
吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位,
在招录公告中都会增加5年服务期这条规定
,在服务期内不得调离服务单位。在刚开始服务的3年之内,基层事业单位人员是不能调动至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
事业
编
调动
必须满3年吗?
答:
事业编制并不是必须满3年
才能调动
的。一般来说,如果是有最低服务年限的,在完成最低服务年限之后就
可以调动
。值得注意的是,事业编制试用期一般是不可以调动的,只能借调。>详细阅读:事业编调动必须满3年吗?
事业单位
调动一般程序:1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商...
事业
编
调动
必须满3年吗
答:
事业编
调动
不是必须满3年。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分
事业单位
的经费,采取自收自...
事业单位
“工作满五年后
才能
申请
调动
”,什么意思
答:
就是你在这个
单位
工作后要想
调动
,必须是满五年后
才能
申请调动。工作没有满五年是不能申请调动的。
事业单位
定编后本地区
多长时间可以调动
工作?
答:
一般来说在
事业单位
工作试用期内是不
可以调动
的。调动的具体程序是:1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;4、商调函发回接收单位核准,人事...
事业单位5年
后考上公务员,是否需要再呆五年
才能调动
?
答:
事业单位满
了五年的服务期,之后考上公务员是不需要再待五年就直接
可以调动
的
事业单位调动
必须要5年吗?
答:
根据《
事业单位
人事管理条例》规定:第十二条:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不能低于三年。第十三条:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,...
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