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事业单位特殊岗位
事业单位
工勤
岗位
和特设岗位有什么区别
答:
一、
事业单位
工勤
岗位
1、工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。2、工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一...
事业单位
招聘的特岗是什么意思?
答:
事业单位
招聘的特岗是特岗教师的意思。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的
特殊
政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡...
事业单位
招考面向
特殊
人群是什么意思?
答:
事业单位特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等
特殊
需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位,不受
事业单位岗位
总量、高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种,不是单独的一类岗位。
事业单位
和特岗有什么区别?
答:
3、优惠政策不同 特岗:国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造,攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》,参加市区教师和
事业单位
招聘有加分政策或定向招聘,每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教...
事业单位
的职务级别有哪些?
答:
一、管理
岗位
管理岗位负责领导职责或管理任务。根据《办法》,管理岗位共分为10个等级,与
事业单位
现行的部级正职至办事员相对应。这些岗位通常要求任职者具有中专以上文化程度,六级以上岗位通常要求大专及以上学历,四级以上岗位则通常要求本科及以上学历。二、专业技术岗位 专业技术岗位从事专业技术工作,要求...
事业单位岗位
设置所谓“双肩挑”占比例不占岗如何理解?
答:
事业单位
中的“双肩挑”
岗位
特指那些既承担领导职务,又具备专业技术职能的岗位。根据规定,这种岗位主要设置在内设机构的正职领导以上管理岗位,
特殊
情况经主管部门批准,业务科室可设置至副职领导。然而,值得注意的是,通常情况下,其他的管理岗位和工勤技能岗位并不允许实行“双肩挑”。“双肩挑”人员同时身...
特殊岗位
的
事业单位
会看报名资料面试打分吗
答:
会。按照公告确定的入闱面试人员,参加面试技能考核。面试技能考核后按照笔试成绩的30%+面试,
事业单位
面试之前会看报名资料,并对候选人做详细的评估后筛选。
事业单位
工作
岗位
分类?
答:
事业单位岗位
是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。此外,事业单位也可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才等
特殊
需要。1、事业单位管理岗 职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员...
事业单位
的职务级别有哪些?
答:
一、管理岗位,
岗位
分为10个等级 管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位...
在
特殊岗位
的津贴补贴,是如何进行评估的?
答:
2、
特殊岗位
津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。3、其他津贴。这儿就有很多了,情况也不相同,有的
事业单位
会出现津贴比岗位+绩效工资都高的情况。总之,这个跟事业单位有关。根据上边我们了解到事业单位岗位都...
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