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事业单位超生三胎隐瞒
四川省
事业单位超生三胎
,已经十年了,会被开除吗?
答:
按规定,违反规定超计划生育的,可以给予降低岗位等级或者撤职以上处分。如果违纪事实现在才被发现,仍然可以按规定进行处理;涉及隐匿、伪造、销毁证据的,从重处罚。法条链接:《
事业单位
工作人员处分暂行规定》 1、第十一条 有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主...
公职人员以前
超生三胎
现在如何处理
答:
法律分析:公职人员
生三胎
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在
单位
或者组织给予纪律处分。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十二条 按照本法第四十一条规...
国家在职干部
三胎超生
现在怎么处理
答:
国家在职干部
三胎超生
的处理:1.接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费,未在规定时间缴纳的,应当加收滞纳金;2.接受行政和纪律处分。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养...
公务员(党员身份)
超生三胎
如何处理
答:
处理如下:1、党员
超生
要受到严厉处分。对党员超生处理非常严厉,最轻的处罚是严重警告或者撤销党内职务处分。条例规定,违反人口与计划生育法律、法规超计划生育的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。破坏人口与计划生育法律、法规实施的,给予撤销党内职务或者留党...
国企人员
超生
第
三胎
要被开除吗
视频时间 00:31
现在
生三胎
会被
事业单位
开除吗?
答:
在当前的政策环境下,生三胎并不受到国家法律的直接保护,可能会对个人在
事业单位
的职业前景产生影响。如果单位是财政全额拨款的公益类事业单位,可能面临整合或职务调整的风险。即使在计划生育政策放宽至允许生二胎的背景下,
超生三胎
的个人仍需承担社会抚养费并可能面临相关责任。具体处理取决于所在地区的卫...
有工作的如何偷生三胎,合同工
生三胎单位
怎么处置
答:
比如《广东省人口与计划生育条例》明确规定,国家机关和
事业单位
、国有企业等,对于超生的员工可以依法给予处分,或者辞退处理。大部分地区对公司单位员工
生三胎
的处理,按照规定是不可以给予辞退处理的,只能给予处分。不过地区有例外规定的,并且员工超生的行为有违反公司规章制度的,就可以依法辞退员工。一般...
公务员可以
生三胎
吗?
答:
不会。公务员如果违反计划生育政策
生三胎
,属于违法超生,
单位
会给予降级或者撤职处分,不会开除。公务员是国家公职人员,是政府组成部门的公务人员,承担政府行政职能,如法院,检察院,公安局,财政局,税务局,环保局等工作人员都属于公务员。
事业单位
的编制职工,可以
生三胎
吗?
答:
“
事业单位
职工违反生育政策,
生育第三胎
”的事实一旦成立,该职工除了作好依法缴纳社会抚养费的思想准备外,还得作好被开除公职的思想准备。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同...
全面放开
三胎
前
超生
怎样处理
视频时间 01:00
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涓嬩竴椤
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