www问答网
所有问题
当前搜索:
事业编被评为基本合格
事业单位
聘期考核结果的等次有合格、
基本合格
和不合格,是否正确?_百...
答:
根据《事业
单位
人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、
合格
、
基本合格
和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故表述错误。
事业单位
年度考核的结果可以分为
答:
事业单位
年度考核的结果可以分为优秀、合格、
基本合格
和不合格。具体内容如下:一、优秀:在年度考核中,表现优秀的人员将获得优秀等次。这些人员工作积极主动,认真负责,业务能力出色,能够出色完成各项工作任务,具有突出的工作表现和业绩,得到了领导和同事的一致好评。二、合格:在年度考核中,合格等次的...
事业单位基本合格
影响调动吗
答:
影响。
事业单位基本合格
的意思是刚达到合格线,属于刚及格分数,证明你工作不是很胜任,必须达到两年年度考核为合格以上才不影响调动。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位
工作人员,什么情况下年度考核
被评为基本合格
答:
合格
:拥护党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德,工作负责,业务熟练,专业技术能力较强或提高较快,能够履行岗位职责、完成工作任务,无责任事故。不合格:政治、业务素质较低,组织纪律较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,履行岗位职责差、不能完成工作任...
事业单位
年度考核 部门意见
为基本合格
总评意见为合格 有影响吗_百 ...
答:
影响还是挺大的,一般来讲都是
合格
,
基本合格
就证明你工作不是很胜任,你以后要调动这些都没法,因为现在都要求近两年年度考核为合格以上。第二,你的绩效工资也许要扣发一部分,对你晋升也有影响
我是河北某县
事业单位
编制,在2013年不知怎么得罪了领导把我的年度考核...
答:
具体还得看你们本地的人事考核标准,这个标准问人社局。一般来说
基本合格
是工作中出现失误造成事故才这么
评价
,基本合格一次不影响工资,但影响晋升职务。如果连续被评出基本合格,那就要出事了,多了就是不合格了,开除都是有可能的。这是得罪多深啊?一般领导就算看不惯也不会写基本合格。
事业单位
人员考核结果有哪几种?
答:
基本合格
:思想政治素质和业务素质一般,能基本完成本职工作,但在工作作风方面存在明显不足,工作积极性和主动性不够,完成工作的质量和效率不高,或在工作中有某些失误。不合格:政治、业务素质较低,组织纪律较差,难以适应工作要求;工作责任心不强,不能完成工作任务;在工作中严重失误。注:
事业单位
...
事业编制
人考格
基本合格
会影响到退休工资结算吗?事
答:
不会的,放心好了。
事业单位
的考核主要是为了督促你好好工作,评先评优可能需要年度考核优秀,有的地方连续几年优秀可以提前晋级晋档。反过来,连续两年不
合格
可能就会被辞退。但无论如何和退休工资没有关系,退休工资都是社保发放的,也不是单位发放的。
事业编
考核结果分什么等级
答:
一、
事业编
考核结果分什么等级
事业单位
人员年度考核只有有合格等级的,没有称职等级的。具体如下:1、事业单位人员年度考核等级分为:优秀、合格、
基本合格
、不合格。2、年度考核的依据是《事业单位工作人员考核暂行规定》及当地的事业单位年度考核工作实施方案。3、考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。...
事业单位
年度考核
为基本合格
的,会影响晋升薪级工资吗?
答:
事业单位
年度考核
为基本合格
的会影响晋升。薪级工资吗?我觉得合格是不会影响的。不合格才会影响。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无缘无故被考核为基本称职
什么情况被评为基本合格
利用考核不合格辞退人
被单位领导评了个基本合格
事业单位评基本合格
事业单位被恶意评不合格
事业单位领导报复考核不合格
年度考核被确定为基本合格
事业单位工作人员年度考核基本合格