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五险一金缴纳
五险一金
公司
缴纳
的基数和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险一金
公司怎么给员工交
答:
公司给员工交
五险一金
流程如下:1、社保材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...
五险一金缴纳
比例
答:
【法律分析】:个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%
。
养老保险
:个人缴纳比例8 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12 也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。【法律依据】:《中...
五险一金
怎么
缴纳
?
答:
五险一金的缴纳是由雇主和员工共同完成的
。在中国的劳动法规中,五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例和基数都有一定的规定。具体来说,缴纳五险一金的流程如下:首先,雇主需要在当地的社会保险和公积金管理机构为员工注册账户,并根据...
五险一金
个人
缴纳
多少
答:
一、五险一共交多少钱
五险一金
一个月大概是1500元左右,包括个人和单位
缴纳
的。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险...
员工的
五险一金
怎么交
答:
单位
五险一金缴纳
流程如下:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;4、参保企业办理完上述网上申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收...
五险一金缴纳
的标准
答:
一、
五险一金
由单位
缴纳
五险缴
到社会保障局,
一金缴
到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金缴费比例:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=...
五险一金
缴费比例多少?
答:
5. 生育保险:单位缴费比例为0.8%~1%,不过要注意的是,生育保险已经并入医疗保险中,不再单独
缴纳
。6. 住房公积金:单位和个人的缴费比例均为5%~12%。以上是一般
五险一金
的缴费比例,但具体比例可能会根据地区和行业的变化而有所不同。请注意,五险一金的缴费金额还可能包括其他费用,如滞纳金等。请...
五险一金
怎么缴费
答:
五险一金缴纳标准:怎么缴:
养老保险
通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,国家...
五险一金
得交够多少年
答:
五险一金
得交够的年限如下:1、养老保险:
缴纳
年限累计达到15年及以上,满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金;2、医疗保险:缴费年限达到20-25年,满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇;3、失业保险:连续缴费满1年及以上,同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金,最长可以领取24个月;4、...
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