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五险公司和个人各交一半合理吗
公司和
我们签订合同缴付保险,但是负担比例是公司和员工
各一半
,这样合 ...
答:
如果公司不给你缴纳是不合法的
,可以到当地劳动仲裁部门去告它。“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...
...
公司
出
一半
,
个人
出一半,这样的比例
合理吗
?应该是什么比例?
答:
不合理
,应当按照社保缴费规定,公司和个人分担份额可以按下面计算: 医疗保险:个人承担2% 单位承担8%; 养老保险:个人8%,单位12%; 失业保险:个人1% ,单位2%; 工伤保险:个人无。
五险
一金是
公司交一半
自己
交一半吗
答:
法律分析:社保并不是公司交一半自己交一半
,虽然是由单位和职工共同承担,但一般公司的缴费比例是:养老保险16%;医疗保险8%;失业保险0.7%;生育保险1.5%;工伤保险按行业分类,低的可能不足0.1%,高的可以达到2%左右。而职工个人的缴费比例是:养老保险8%;医疗保险2%;失业保险0.3%;生育保险和工...
我在一个国企上班,
公司
为
个人缴纳
的医疗保险只是0.5%,而个人要缴纳2%...
答:
有些不合理
,按规定一般单位医疗保险要缴纳8%以上,个人都是2%,可能国企政府另有补助吧 不过单位交多少都是政府的钱,你只要能享受到个人应有的权力就行了,
...
公司交一半
,让员工自己
交一半合理吗
?前几年都是公司交三分之二员 ...
答:
不是
各一半
,给你规定比例自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位
和个人分别缴纳
个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险...
...购买
五险
一金,是国家规定的是
个人
购买80单位购买20,这个
合理吗
...
答:
公司交五险
一金,但产假三个月公司让劳动者全部自己
缴纳
是不
合理
的,社保应当由用人单位和劳动者按照各自所承担的比例进行缴纳。1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,
个人
8%;2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家...
五险
一金是
公司交一半
自己
交一半吗
答:
五险
一金不是公司
交一半
自己交一半。
公司与个人
的五险一金缴费比例具体如下:1、养老保险(1)单位缴纳比例20%;(2)
个人缴纳
比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%+1%;(2)个人缴纳比例2%+3;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);4、生育保险...
五险
是自己
交一半公司交一半吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由
个人缴纳
基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法...
五险
是
公司交一半个人交一半吗
答:
职工社会保险包括
五险
一金。单位缴费的社保不是单位
和个人
一人
一半
,而是单位占大部分,个人占一少部分。如果单位给
缴纳
公积金就是一人一半。因为这是国家统一规定这个比例的,只是单位可以根据工资结构的不同而决定每个员工缴纳社保的基数。公务员,事业单位可能让你的工资结构来缴纳,但是很多私人单位都按当地...
五险
是
公司交一半个人交一半吗
答:
2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有
个人
供款部分和
公司
供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说五险的个人承担部分为11%(770元/月),至于公积金就要看单位自己怎么规定了(5%~12%)。4、自己要
交五险
一金的话,只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地...
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