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人与人之间沟通的特殊性
人力资源管理
沟通的
特征
答:
企业管理者在进行人力资源管理的时候,要认识到
人与人沟通的特殊性
,人与人进行沟需要借助一定的媒介,这个媒介包括语言和文字,同时人的情感、思想、态度以及观点都会影响到沟通的最终结果,在这个过程中,心理因素的作用最大,管理人员为了能够顺利达到管理目的,需要对企业员工的心理动态进行全面掌握,进行信息交流,并最终改变...
沟通
与人际交往是什么
答:
1.沟通双方要有共同的沟通动相
。 2.沟通双方都是积极的参与者。
3.沟通过程会使沟通双方产生相互影响
。 4.沟通双方要有相通的沟通能力。 (二)人际沟通的本质 人际沟通本质上是人与人的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂的心理活动。由于人际沟通行为是受特定沟通动机支配,并且涉及人际间意见和情感的交...
属于自我
沟通的特殊性
是什么?
答:
自我沟通的过程和特征相对于人际沟通过程,自我沟通有自身的特殊性,主要表现在:
其一,自我沟通的主体和客体都是“我”本身
;其二,沟通的目的在于说服自己;其三,沟通过程的反馈来自于“我”本身;其四,沟通渠道也通过“我”自身,可以是自言自语、日记、随感或心理暗示。
影响人际关系交往的心理障碍
答:
其次,
是社会知觉与归因的层次
。社会知觉是对他人的知觉,包括对他人动机、情感、意向、性格等的认识;对人与人之间相互关系的认识;对他人在社会中所扮演的角色的认识;对自身的认识。归因则是通过观察他人的言语和行为,对其内部心理活动以及产生这种心理活动的原因进行推断。 这种推断可能带有一定的情感色彩,形成对交往...
联系是普遍存在的吗?
答:
第二条, 普遍
性与特殊性
:联系具有普遍性,意味着联系存在于一切事物之中,无论是自然界、人类社会还是人类思维,都存在着广泛的联系。与此同时,联系也具有特殊性,意味着不同的事物
之间
存在着不同的具体联系。第三条,. 纵向与横向联系:联系不仅存在于横向的同类事物之间,也存在于纵向的不同事物...
非正式
沟通的
特点是什么?
答:
组织可以通过开诚布公,正本清源,提供事实,驳斥流言,诚信待人,与人为善等方式尽可能降低非正式
沟通的
负面影响。管理心理学研究的沟通是企业中
人与人之间
的信息交流。它除了服从信息
交流的
一般规律外,还有不同于其它沟通过程
的特殊性
。非正式沟通的优缺点 1、优点 同正式沟通相比,非正式沟通的优点是:...
什么是人际关系,人际
沟通
,人际吸引
答:
人际关系有广义和狭义之分,广义上,人际关系是指
人与人之间
的关系,包括社会所有的人与人之间的关系,以及人与人之间关系的一切方面.但此定义没有揭示出人际关系
的特殊性
.狭义上,人际关系是指人们在物质交往与精神交往中发生,发展的建立起来的人与人之间的直接的心理关系人际关系是社会关系的一个侧面.从...
课堂教学中的师生交往
答:
人与人之间
存在着
特殊性
和差异性,特殊性和差异性的存在,决定了主体之间的交往的必要性、复杂性与多样性。师生要在这复杂多样的交往中达成相互理解,还离不开彼此评判。彼此间的相互评判不是诋毁,而是为了使他人接受自己的思想、观念,也是为了使自己更好地获得他人的知识,与他人达成一致理解,形成共识,从而塑造自己与...
什么是管理
沟通
答:
管理
沟通的特殊性
首先,从管理沟通的性质来看。诚然,管理沟通是一种沟通,并且也一定是管理活动中的沟通。但正象沟通发生在任何其他情况下都会形成相应的沟通类型或形式一样,发生在。管理活动中的沟通,也必然是一种独特类型或形式的沟通。这种类型的沟通是管理者在履行管理职责的过程中,为了有效地实现...
面对不同的人,解决不同的问题,需要特别注意些什么?
答:
面对不同的人用不同的方式是对的。不同的人也会有不同的想法和需求。这要求我们需要注意与人交往之中一些方法。1,把握好说话的分寸,要懂得祸从口出的道理
人与人之间沟通
时,要注意说话的方式,不管是陌生人,还是最熟悉的好朋友们都应该注意说话的分寸,不要什么话都说,要顾及别人心里的感受。...
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