www问答网
所有问题
当前搜索:
人事部的人说会把简历递给用人部门
人事
电话问完情况后说要把我
的简历
拿
给用人部门
领导看一下,这是什么...
答:
1.
人事部门
在电话中询问了你的情况后,表示将会将你的
简历
转交
给用人部门
的领导进行审查。2. 这一举动通常意味着你的简历引起了他们的兴趣,你有可能成为该职位的候选人。
hr
把简历给用人部门
是婉拒吗
答:
1. 您不能催促HR
将简历
转交
给用人部门
。2. HR已说明将简历提交给用人部门后,会有一个既定的工作流程。3. 您需要耐心等待面试结果,此时催促并不会产生任何积极作用。4.
人力资源
(Human Resources,简称HR)是指人力资源管理的工作,涵盖多个方面,包括规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬管理和劳动关系...
总部
人事
做了个简单的电话问答后说要把我
的简历
拿给区域用工
部门
领导看...
答:
意思是,如果区域用工部门领导看了你的
简历
,对你比较感兴趣或者满意的话,你有可能会被区域用工领导录用。
hr说
把简历给用人部门
能催吗
答:
不能。因为hr
说把简历给用人部门
,在此期间都是会有一个工作流程,是需要耐心等待面试结果即可,不能催的,催了也没有作用。人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
人事
电话问完情况后说要把我
的简历
拿
给用人部门
领导看一下,这是什么...
答:
可能是
人事部
的意思是说要给录用你的
部门
领导看一下,就说明你可能进入该公司的几率比较大。
hr让
把简历
作品集发到
用人部门
邮箱是真的吗
答:
不确定,取决于公司的具体招聘流程和政策。有些公司可能会要求求职者
将简历
和作品集发送到
用人部门
的邮箱,以便用人部门能够更好地评估求职者的能力和经验。
hr说
把简历
推
给用人部门
,过了几天没有消息 我该怎样询问呢?
答:
你好,这种情况建议直接打电话问,有时候也可能是hr或者业务
部门
真的在忙,就忘记了
人事
打电话了解我的情况然后
说把简历
发给
部门
主管什么意思
答:
这个是正常的求职的流程的,你投递了简历别人看到了,然后觉得还行的话,
就会把
你
的简历
转发
给用人的
部门的,
用人部门
的主管看到了,觉得合适才会约你去面试的,觉得不合适就不会邀请你的。
人事说
已经
把简历
推荐
给用人
部了,近期他们
会
给你打电话了是什么意思...
答:
就是
人事
面试完了后,还得根据实际
用人部门
进行审核 通过了会主动联系你
第一轮
人事
面试他
说把
资料给相关
部门
负责人,
让
我回去等结果,是不是没...
答:
按照你的情况可能公司也会有一定的面试期安排,所以你可以先等通知,顺便也可以找其他工作,最后如果你实在特别想这份工作在周四还没给你反馈的情况下,谦虚的主动打电话询问面试情况,了解面试具体评判结果,对你以后面试也是有帮助的,公司有时对于主动
的人
也会区别对待 祝你好运 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
部门把简历给人事部
人事将简历给用人部门
hr把简历给用人部门多久会联系
部门主管简历转给人事部
hr把简历给用人部门
简历推荐给用人部门
人事部聂兴国个人简历
简历已到达用人部门
简历转发用人部门