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人力资源公司 经营范围
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围如下:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致
);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限...
人力资源经营范围
包括哪些
答:
人力资源公司经营范围:1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务
;2、提供代为招聘、
引进所需人才服务
,包括办理大学毕业生的接收事宜;3、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、按照有关规定,承办专业技术资格的认定和考评申报;5、办理派...
人力资源公司
的
经营范围
有哪些
答:
3、人才派遣:人力资源公司为企业提供短期或长期的劳动力派遣服务
,将企业的部分岗位外包给人力资源公司,以减轻企业用工压力。4、
人才咨询
:人力资源公司为企业提供各种咨询服务,包括人力资源管理、薪酬福利设计、职业规划等,以
帮助企业更好地管理人力资源
。5、人才评估:人力资源公司为企业提供人才评估服务...
人资
公司经营范围
是什么
答:
人力资源公司经营范围1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)...
人力资源
服务许可证
经营范围
是什么
答:
法律分析:人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者...
人力资源公司经营范围
有哪些
答:
经营范围 1、招聘、猎头派遣、人力资源租赁。
2、人才招聘
。3、人才交流;人才培训;
人才派遣
;人才信息咨询及猎头的业务。4、职业介绍、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐...
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
人力资源服务许可证经营范围有哪些
1、人力资源招聘
,
劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致); 2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致); 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营); 4...
人力资源
咨询
公司经营范围
怎么写
答:
人力资源咨询
公司经营范围人力资源
信息咨询及管理服务;企业管理咨询、企业活动策划;家政服务、保洁服务(不含高空作业);教育信息咨询(不含培训及辅导),文化艺术交流活动的策划、咨询;计算机软件开发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 人力资源咨询公司经营范围劳务派遣(凭许可证经营)。 人力资源咨询...
人力资源
咨询
公司经营范围
有哪些
答:
人力资源
咨询
公司经营范围
:劳务派遣(劳务派遣经营许可证有效期至2023年08月13日);为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;开展网络招聘(人力资源服务许可证有效期至2024年06月03日);企业管理咨询;软件开发;...
人力资源
管理
公司
的营业执照上
经营范围
应该怎么填
答:
经营范围
: 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、
人力资源
信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大...
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