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人力资源服务许可证是不是作废了
人力资源服务许可证
有效期一年是什么
答:
人力资源服务许可证
有效期一年是有效期限。根据查询人力资源社会保障部官网显示,人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知文件显示,人力资源服务许可证有效期限是一年,一年后需提前1个月向人社局申请延期。
人力资源服务许可证
有效期多长,办理需要什么?
答:
人力资源服务许可证
有效期3年。首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的,且不得伪造、使用假材料、假证明、假证书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文,验证原件,留存复印件。只有申请材料齐全的,才会受理;不齐备的不受理,但会告诉你有什么需要补充的,并一次...
为什么有些
人力资源服务许可证
会注销
答:
长期不使用。因其连续两年不参加年检且按照提供的联系方式无法取得联系,或主动提出注销申请,按规定注销《
人力资源服务许可证
》,不得从事人力资源服务业务。
人力资源许可证不
做了需要注销吗?
答:
如果您的企业不再需要
人力资源服务许可证
,那么通常需要进行注销。虽然人力资源服务许可证的注销不会对企业的日常运营造成直接影响,但它可能会导致相关执照的延误,并可能对今后的业务操作产生不利影响。注销人力资源服务许可证的具体操作可能因地区和政策要求而异,但通常需要准备以下材料:注销申请表:需要...
人力资源服务
机构有哪些行为的,可以吊销《
许可证
》?
答:
(四)对无正当理由不参加年审,或未开展职业中介和人才中介服务的人力资源服务机构视为年审不合格,依法注销《
人力资源服务许可证
》。(五)对通过年审的人力资源服务机构,在《人力资源服务许可证》年检记录加盖年审合格的公章;没有通过年审的,督促其整改后再予以重新年审,再次年审不合格的依法予以注销。注...
人力资源许可证
到期合同有效吗
答:
不影响合同的效力。人力资源许可证到期合同是有效的,根据国家法律规定人力资源许可证到期是不影响合同的效力的。人力资源许可证一般指
人力资源服务许可证
。 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可...
人力资源服务许可证
可以转让吗
答:
不可以。根据查询哪里有网资料显示,
人力资源服务许可证不
可转让,只可以变更,其变更程序如下:《变更人力资源服务行政许可申请书》/《变更人力资源服务行政许可申请表》各一式一份。《人力资源服务许可证》(正、副本)原件,《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》副本原件及复印件。现法定代表人身份...
人力资源许可证不
年审的后果
答:
人力资源许可证不年审后导致日后没有办法续证,需要进行年检后才可以续证。人力资源许可证年检步骤:1.你需要领取一张年检申请表,一式三份;2.去年的年度工作总结(包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况)一式二份;3.《
人力资源服务许可证
》正、副本原件。3.《工商营业执照》或...
人力资源许可证
漏年检了有什么影响吗
答:
年检是指企业每年按照规定的时间和程序对许可证进行检查和更新,并且人力资源
许可证是
企业合法经营的重要证件,漏年检可能违反相关法律法规,存在法律风险。经营风险:人力资源许可证的有效性与企业的经营权益息息相关,漏年检可能导致企业无法正常经营
人力资源服务
业务,影响企业的经营发展。
人力资源服务
中心发的证书有用吗
答:
力资源师证书目前只要符合中级报名条件即可直接跨级报名,不需要从助理
人力资源
管理师报考(不符合学历条件除外),但高级人力资源管理师须持有人力资源管理师中级证一定年限方可报考。人力资源管理师的优势:1、高薪就业的敲门砖:HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有证书。由此可见,没有这张...
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