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人力资源机构从事职业中介
人力资源
公司需要什么许可证
答:
依据《
人力资源
市场暂行条例》 第十八条经营性人力资源服务
机构从事职业中介
活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证 。适用范围 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力...
从事职业
介绍的
人力资源
服务机构算
中介机构
吗?
答:
职业
介绍所是劳务市场上的
中介机构
。对职业介绍所而言,只是负责把劳动者介绍给用人单位而不对劳动者的劳动负责,也无权解雇劳动者。而对于劳务派遣公司而言,劳动者是其雇员,它有权解雇劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的...
职业中介机构
必须要有
人力资源
服务许可证吗
答:
该
中介机构
必须要有
人力资源
服务许可证。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定,经营性人力资源服务
机构从事职业中介
活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。这意味着,在我国从事职业中介服务的机构需要获得人力资源服务许可证,才能合法开展业务。
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
若是符合条件的,予以批准,发放许可证。一、审批层级:县级以上地方
人力资源
社会保障部门。二、
从事职业中介
活动,应当具备下列条件:1.有明确的
机构
章程和管理制度。2.有开展业务必备的固定场所、办公设施。3.有一定数量工作人员。4.法律、行政法规规定的其他条件。以上是果真小编关于“人力资源服务许可证...
人力资源
服务许可证申报条件有哪些?
答:
申请条件 1、经营范围加
职业中介
活动 2、五名专职人员及社保记录 3、实际办公场所 申请材料 一、北京市职业中介活动行政许可申请表 二、聘请委托人代理的,还需提交:(一)授权委托书 (二)被委托人的身份证件 三、北京市经营性
人力资源
服务
机构
信息登记表 四、北京市人力资源服务机构专职工作人员登记...
开
人力中介
要具备那些条件
答:
一、注册
人力资源
公司的条件1、应当是独立
机构
,专门
从事职业中介
等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:(1)办公及经营场所的房屋应...
人力资源
公司与
职业中介
合作应注意什么?
答:
人力资源公司与学校签订合作协议应注意什么 学生应该写明,我要做的职位。有好多
人力资源中介机构
,都是推荐毕业生去
做
销售的。当然也会有好的机会,去年我们公司就推荐出去5、6个好的岗位。其他的都是销售,实在没有岗位了,也许就会骗学生们,比如XX公司不需要人,但是只是配合人力资源公司,先吧人招过去,再辞退。 所...
职业中介
活动包括
答:
一、经营性
人力资源
服务
机构
的管理权限 申办经营性人力资源服务机构,按属地审批和管理原则,由所在地县(市、区)人力资源和社会保障局审批。经营性人力资源服务机构的管理,坚持谁主管、谁审批、谁负责的属地管理工作原则。 二、
职业中介
活动的概念和范围 职业中介活动是指人力资源服务机构为用人单位...
劳务
中介
需要办理什么证件
答:
法律分析:
人力资源
服务
机构
接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供招聘简章、营业执照或者有关部门批准设立的文件、经办人的身份证件、用人单位的委托证明,并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第三条 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循...
从事职业中介
活动应当遵循的原则是:
答:
劳务派遣;劳务服务(不含职业介绍);经济信息咨询(不含中介服务);会议服务;企业形象策划;承办展览展示;组织文化艺术交流活动(不含演出)。
职业中介机构
可以
从事
下列业务:(一)为劳动者介绍用人单位。(二)为用人单位和居民家庭推荐劳动者。(三)开展职业指导、
人力资源
管理咨询服务。(四)收集和...
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