www问答网
所有问题
当前搜索:
人力转行
做
人力
资源工作太累了,想
转行
怎么办!
答:
2.参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育
。通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。3.上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站使自己在转型前融入到这样的氛围中去。4.结实几位人力资源专业人士,经常与他们沟通,向他们学习。每个人如果时间允许,都喜欢分享自己...
HR
转行
时该注意的那些事儿
答:
HR转行时该注意的那些事儿2 1、
还做 HR,但是换行业了。 IT行业HR转行去金融 行业
。 那是位去年和我一起参加市人力资源局举办的校园招聘行和我一起去西安招聘的HR同行。很开朗的一个做技术出身的HR,当时在做IT行业,也是业内很知名的企业。现在,他转行去做了金融行业。她在朋友的建议下10月份正式告别了熟...
从事
人力
资源工作两年了,但我想
转行
做销售,麻烦大家给点意见
答:
可以,性格决定事业。如果有激情完全可以。但是请慎重选好产品和品牌。
人力
资源
转行
做什么工作比较合适
答:
从事较高端的人事岗位的话,一个是转作管理类的,类似于企业业务管理部门的高层,另一个可以转作咨询类的
,为其他公司的相关问题解答或者制定方案,还可以做专业培训,做讲师。刚入门的人事岗位的话,没有限制,都可以转。
人力
资源工作
转行
新媒体运营,该怎么开始
答:
我觉得刚入门的话多提高一下自己的写作能力
,多看一些互联网资讯时事,知乎,豆瓣,抖音,微博等各种热门平台都试着操作一些,发些自己的文章,回答些问题,提升等级,如果能做出一个大号,对以后找工作是非常有帮助的,平时可以多看一些互联网文章,比如运营派,36氪,梅花网,关注一些这方面的公众号,...
人事
转行
的方向有哪些。
答:
我个人对人士岗位的理解:(1) 语言表达能力是你们自带技能,沟通效率高是直接促进工作有效进行。当今很多企业各部门之间没有将企业文化融入与践行,那么
人力
资源就是一个重要的角色;(2) 专业知识是丰富一位人力工作者的社交圈;(3) 培训能力同样也是人力资源必备的属性,能把干货和培训的内容讲出来。综...
人事
转行
能做什么
答:
看完这些是不是感觉自己之前对HR的认知太过肤浅了,一个称职的HR在技能上真的太牛逼,那么拥有这么多技能还要每天给别人做嫁衣,帮老板背黑锅,岂不是天可惜?如果HR那天想
转行
的话都有那些行业可以考虑呢?一、可以成为
人力
资源咨询专家 现在有很多资深的HR都做起了教育行业,摇身一变成了人力资源管理...
高分求解:从
人力
资源
转行
做金融专业?或其它,不要喷,请给些中肯的建议...
答:
从
人力
资源
转行
做金融等,不要喷,请给些中肯的建议。本人人力资源本科毕业,眼下在一家全国500强企业做人力资源管理工作,勉强在偏远地区下属企业当一个HR经理,但是干的不是非常开心... 从人力资源转行做金融等,不要喷,请给些中肯的建议。 本人人力资源本科毕业,眼下在一家全国500强企业做人力资源管理工作,勉强在...
本人不是学
人力
资源专业的,从来都没做过人事,现在
转行
想做人事,需要...
答:
企业
人力
资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、...
人力
资源工作
转行
新媒体运营,该怎么开始?
答:
我会从俩个方面出发,说说我在这2年工作中对于行政人事工作的一些感悟,以及分享一些我的
转行
新媒体运营的经验,希望可以对你们在做职业规划的时候有些帮助。一、为什么从人事转行到新媒体运营?人事字面含义指的
人力
资源管理,工作具体可以细分为6大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
做人事的最后都转行了
人力资源转行做什么比较好
人力资源岗位转行做什么
人力资源可以转行做什么
人力转行干什么合适
转行做人力资源好做吗
转行做人力资源的原因
人力想转行不知道做什么
人力行政转行做什么