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人社局怎么调查工伤
社保
局怎么调查工伤
答:
社保局在调查工伤时,
会采取收集证据、审核评估、现场调查、沟通协商以及做出认定结论等一系列措施
。接下来,社保局会对收集到的证据材料进行审核和评估。他们会仔细分析医疗记录,了解受伤员工的伤情和治疗情况;同时,也会核实事故报告的真实性,以及证人证言的可信度。通过这些审核和评估工作,社保局能够初步...
人社局怎么调查工伤
答:
1、人社局调查工伤时,会根据工作需要,进入有关单位和事故现场
;2、人社局调查工伤时会依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;3、人社局调查工伤时会记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。4、社会保险行政部门工作...
工伤
认定
人社局怎么调查
答:
法律分析:社保局由两名工作人员调查核实以下情形:进入有关单位和事故现场;
依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录
;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因...
社保
局怎么调查工伤
答:
法律分析:1.劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实
;2.根据工作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。3.劳动保障部门调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件;劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,可以行使下列职权:根据工作需要,进入有关...
人社局怎么调查工伤
答:
申请,受理,
调查
,决定。1、当职工发生
工伤
后,用人单位应在30天内向
人社局
提出工伤认定申请。如果用人单位未申请,职工或其近亲属或工会组织可以在职工受伤之日起1年内直接向人社局提出工伤认定申请。2、人社局收到工伤认定申请后,会进行初步的审核,确认申请材料的完整性和合规性。如果申请材料不完整...
社保
局怎么调查工伤
答:
法律依据:一、《
工伤
保险条例》第十九条,社会保险行政
部门
受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行
调查
核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会...
社保
局怎么调查工伤
答:
社保局
调查工伤
的方式如下:1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实;2、根据工作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实;3、劳动保障
部门调查
核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件。申请工伤赔偿所需要的材料如下:1、用人单位需提供《工伤认定结论...
社保
局怎么调查工伤
答:
法律主观:社保
局调查
工商流程:社会保险行政
部门
受理
工伤
,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。法律客观:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
人社局如何
鉴定
工伤
发生时间
答:
工伤
认定
人社局
流程如下:一、委托代理合同签订前 二、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1、受伤职工身份情况; 2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3、何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4、工作岗位及相关职责; ...
社保
局怎么调查工伤
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