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什么情况下加班没有加班费
什么情况下加班没有加班费
答:
法律分析:在休息日安排劳动者工作可以安排补休的,可以不支付员工加班工资
。但有些情况需要支付加班工资,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的...
加班没有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况
,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属...
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
一、公司要求加班没有加班费违法吗1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)
加班没有加班费一般情况是违法的
;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
哪种
情况下加班没有加班费
?
视频时间 00:42
哪种
情况下加班
会
没有加班费
?
视频时间 00:42
用人单位在
什么情况下
可以不支付
加班费
...
答:
用人单位存在下列情工之一的,可以不支付
加班工资
:1、对实行不定时工作制的职工;2、对安排休息日工作后又安排同等时间补休的职工;3、对实行综合计算工时制,综合计算周期内某一具体日(或周)超过标准工作时间,但总实际工作时间未超过总法定标准工作时间。以及周休日工作的。4、部分公民节日期间,劳动...
加班有加班费
吗
答:
一、
加班有加班费
吗1、加班有加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资,这里的工资一般是以每日平均工资为标准,每小时的标准用每日的除以8。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条有下列
情形
之一的,用人单位应当...
公司不强制加班,但是
加班没有加班费
这是
什么情况
答:
法律分析:公司
加班没有加班费
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
劳动合同法规定
加班没有加班费
的
情况有哪些
?
答:
1、996工作制度却不付
加班费
现在很多企业招聘一个岗位,每天会有上千甚至上万封的简历,因此也造就了一种企业老板自我骄傲的假象。他们认为,自己是救世主,给你工作你就应该珍惜,不然就会没饭吃。但他们没想到,自己实行的996制度,实则是跟了风,并
没有
其本身的意义,同样也没有支付应给的员工酬劳...
计件
工资加班没有加班费
合法吗
答:
【法律分析】:计件
工资加班
不给
加班费
不合法。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
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离职时是否可以要求补偿加班费
没有加班费的几种情况
为什么加班没有加班费