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什么情况下受伤算工伤
什么情况下属于工伤
答:
法律分析:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、
因工外出期间
,
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
的6、
在上下班
...
什么情况是工伤
答:
法律分析:依照《工伤保险条例》相关规定,工伤的认定条件包括:
1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害
;2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的;6、上下班路上,因...
什么是工伤
答:
确定是工伤的:职工在工作时间内并且在工作场所内
,因工作原因受到事故伤害那么是可以赔的(例如高空作业不幸发生事故);职工在工作时间前后在工作场所内,
从事与工作有关的预备性或收尾性工作
受到事故伤害的(在加班的时候不幸受伤);在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(例如医闹事故等...
工作中不小心
受伤算工伤
吗
答:
在工作中受伤的,满足以下条件算工伤:
1、劳动者在工作时受伤,如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的,算工伤
;2、或者具有在单位上下班时,从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的,也算工伤。伤情鉴定程序:1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,公安机关在受理案件后向公安机关提出鉴定...
受伤什么
程度才
算工伤
答:
一、
受伤什么
程度才
算工伤
1、工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定
情形
来确定的,只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(1)因工受伤或者患有职业病的;(2)劳动者在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(3)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
...
哪些算工伤
答:
工伤是指在工作中因意外或职业病导致的伤害,以下情况通常认定为工伤:1. 在工作岗位上因工作原因发生的事故伤害。2. 在工作过程中因接触有害因素导致的职业病。3.
因工外出期间
,因工作或从事必需的活动而受到伤害或发生事故失踪。4. 上下班途中,因工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害。详细解释...
受伤
后多久可以申请
工伤
认定
答:
这意味着受伤或患病是在您履行工作职责的过程中发生的;2、突发事件或意外事故:
工伤
认定通常要求
受伤是
由于突发事件或意外事故引起的。这可能包括摔倒、物体打击、机械事故、交通事故等;3、职业病:如果您患上与工作环境、职业活动直接相关的疾病,也可能符合工伤认定的条件。职业病是由于长期接触有害物质...
哪些情况
可以认定
工伤
答:
认定
工伤
的
情况
主要包括以下几种:1.工作时间和工作场所内因工作原因
受伤
。这是最常见的情况,如在工作岗位上因工作导致的意外伤害或职业病。详细解释:工伤的核心定义
是
在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。这意味着,当员工在正常工作时间内,于工作场所内,因执行工作任务而遭受的意外伤害,或者...
下班后
受伤算工伤
吗
答:
下班后受伤一般不算工伤。下班后受伤通常不被认定为工伤,但存在特定情况下可被认定为工伤。这些情况包括:1、在工作场所内,工作时间前后
从事与工作有关的预备性或收尾性工作
时受到事故伤害;
2、在上下班途中
,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。用人单位应在事故发生后...
哪些情况下是
可以认定为
工伤
答:
受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他
情形
。职工有下列情形之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
受到伤害
的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人...
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